老實說真的沒啥好意外的耶。
之前我去某間網拍公司上班。
三個月過了才幫我保勞健保。
而且這三個月的錢也沒補我，
還好當時是坐辦公室的。
頂多是被貨架上的貨物掉下來砸到。
所以，勞基法啥小的…
沒辦法確實勞檢才是問題，
你去問問你家你上班的地方的管理員跟清潔工有沒有符合勞基法就知道。

北部以外的地區勞檢 會讓老闆活不下去

還需要問嗎?

路邊小吃攤便當店都沒有保勞健保阿 想也知道怎麼可能

你自己有跟老闆講嗎？

大公司都這樣了，小公司。。。

台積電有保勞保 這點我確定

可憐 還要正面列表

給一樓 沒有競爭力的老闆就應該讓他倒

你上班的第一天有跟你老闆講嗎?