原來公司有多七天的彈休
還為未滿一年預先給七天特休
現在一例一休來了
立刻砍假彈休七天，特休改為符合勞基法
以一年百分比計特休假
我看老闆爽爽的開心新買的賓士
看看我去年的投票的手...
電視上老闆說一例一休所以要漲價
接下來是一例一休所以老闆不給加班勞工錢變少
有沒有一例一休倒底對誰有好處的八掛?

難怪你沒辦法當老闆 XD