就是想要 Cost-Dwon 呀
※ 引述《brbear (I'm professional)》之銘言：
: 超商砍斷手
: 司機過勞
: 剛好都沒勞保
: 台灣老闆是怎樣
: 保一下是會要了老命
: 為何堅持不要保
假設一個22K 的魯蛇
(有一定雇主參加就業保險、適用職災費率0.12計算)
對慣老闆來說
1.勞保，單位負擔：1703元
2.勞退，單位負擔：1368元
3.二代健保補充保費：420元
4.健保費：1033元
以上共計 4524 元
從老闆的角度來看，這個 22K 的魯蛇，每個月人事成本就是 26.5K
省掉勞健保，人事成本大約下降二成
當政府不努力抓漏洞，鑽漏洞的慣老闆就賺到啦！
或者說，
公司裡，當5個魯蛇沒有勞健保，就可以再多一條魯蛇來工作

然後被抓到重罰兩萬塊!還蠻划算的~

其實在卡債風暴後 很多欠債纍纍的人都不要保

可是怎麼不想想有人要去做這種工作?也是有聽過自己貼錢要保到最高的 甚麼人都有

22k健保有這麼多嗎

不正確羊毛出在羊身上,這是員工薪水一部份正確是說你參加了國家強制辦的某種會了,$先拿給別人金額也不正確這也是國家干預下造成勞工實拿薪水不振主因,錢都政府拿走了

我有看過和老闆說好全額(老闆應付的全部)付現給員工的因為員工想要多點錢

噓樓上 原來其他國家的社會保險都是那些國家低薪主因樓樓上

後來老闆想想又沒省錢還負擔風險就要求一定要加保

已經有健保怎麼還有二代？

健保要更新至第三代了 繼續搶錢！！