老闆:加班費好貴 不加了 搞不好加了班 還賺比較少 結果勞工每個月實拿變少
老闆:加班費好貴 雞排小吃等等漲價吧 結果勞工日常生活成本增加
一例一休怎麼玩都是勞工玩輸吧?
根本問題就是說 這些會玩輸的勞工 本身條件就容易被剝削呀....
政府跟老闆都說要產業升級 問題是這些勞工可以跟著一起升級嗎?
到最後真的產業升級 得利也不可能是這群勞工
其實只有一招可能比較有用 直接大幅調高基本工資
但話說回來 以台灣的物價與世界各國相比 目前基本工資會偏低嗎?
人家歐美物價高 基本工資也高 沒理由我們物價低 還硬調高基本工資...不是很怪?

多低?

因為目前執政的是資進黨，只有資動部，開會都不找勞工

台灣產業就這樣,本來就是零和..

一堆要靠加班才能活 你覺得基本工資夠嗎

從來沒有勞工說過話啊，資動部

蔡英纹：你們自己去跟老闆講!!!

可以不加班當然不加班阿 怕的是叫你先打卡下班再繼續上班

央ㄨ:自己跟老闆講

空心菜很久以前的態度就是台灣勞工假太多 心存期待?

你只看錢阿 沒加班的時候不就休息

基你個頭，基本工資萬靈丹的話其他國家怎麼不用

台灣勞工假太多=>你們自己去跟老闆講=>?????這方向下去 勞工還期待??

講真的 法律就放在那 違反 就去檢舉

台鐵:我們老闆(略

還在想靠公權力？靠自己吧！

重點是法律只能定最低標準...現在人人基本工資也是合法但20K的基本工資很沒未來...

連檢舉的風險都不敢承擔嗎

要檢舉啥,就領基本工資,也沒違法~ 除非基本工資修到30K

覺青:所以我就說要開二例金手指嘛......

520之後開始檢討勞工了，風向會不會拉的有點勉強

就說沒開源就先搞分配只會均貧阿 問題永遠不會解決

祭央又:勞工們要自強，自己去跟老闆說

負責33條人命的司機都在爆肝，可以指出哪些勞工才夠資格安

環境是自己造成的 爛公司還不檢舉 永遠不會改變

跟老闆講:不敢 去檢舉:不敢 換工作:沒膽 你到底想怎樣?

廢話，奴隸還沒認清自己是奴隸喔

難道你以為你是動漫男主角 什麼事都沒做 就有天降妹子來幫助你

講極端一點，不懂提升自己，爭取及保護自身權益的人，沒有存在價值，但實際上真是如此？

http://i.imgur.com/nCglsuP.jpg去年就是一例加七天 這些底層的有加班費嗎。

當初不就是勞團說勞工要休息不要加班的

資進黨

現在真的讓你休息 又說沒班可以加

沒一例一休條件不好的才更容易被剝削

既然認為資方這麼爽 這麼好賺 政府又幫忙 還不快創業

你又沒給資進黨獻金，他們當然不理你阿

砍七天假 資方基本就立於不敗之地了 加班特休主動權在誰?

不要這麼激動 先去散散步 深呼吸一下

都過了16年空轉，還有人覺得台灣能開源，根本廠廠

那可以嘗試當老闆看看

傻瓜天花板沒開 先調高地板 中間人準備被擠死

薪水用加班出來,那還是奴工..............沒救了