你錯了
乍看之下現在老闆可以說因為一例一休
所以不加班
可是呢
你有想過10年後嗎?
跟大家講一個數據
我幾年前看到的
台灣的學生10年內會被砍半
這也就是為什麼一堆大學剉咧蛋的原因
當然
這10年砍半的原因不是因為台灣人不讀書
而是因為出生率大幅下降
好
那現在老闆的問題來了
請問
如果招募員工數砍半
那麼缺工該怎麼辦?
1.讓原本的員工加班到死
2.提高薪水跟其他公司搶員工
3.關門
這就是老闆的困境
而一例一休就是防堵1.讓員工加班到死的
加班 可以
但是就要付更多的錢
這也就是為什麼那些老闆要這麼積極的砸錢防堵一例一休的原因了
現在看起來好像是勞工吃虧
領不到加班費
不過10年後呢?
不
5年後影響就非常大了
老闆會面臨到找不到新鮮的乾的處境
對
是"找不到"
大家想想
大家會去慣老闆底下當22k奴工
還是去台GG當作業員奴工呢?
沒錯
台GG之類福利好的公司可能沒什麼影響
因為他們就屌大
特大
不怕搶不到人
那些三小中小企業、家族企業呢?
當然GG
所以你看到抗議的主力都是那群鳥毛
就是這個道理
不過呢
這有個問題
那就是這個現象要最少5年才會浮上檯面
或者說嚴重程度加劇
現在剛進社會的7年級生8年級生...
完全享受不到這種待遇
只能說這一代被犧牲了
前面的好處3456拿走
後面的好處910的才有
只能說作功德吧
QQ
想太多 增加外勞供給 放寬移民限制 這兩個是既定政策
作者:
m21423 (WSH)
2017-02-20 15:26:00資進黨德政
外勞+1 而且會百分之百開放 反正一樣沒幾個想進來
作者: icar 2017-02-20 15:35:00
有能力檔的都大公司,你又說大公司福利好不怕缺人,這不是毛盾
作者: kuromai (暮) 2017-02-20 15:39:00
你想得到的，表姐也想到了
作者: firefrank07 (frank) 2017-02-20 15:49:00
外勞終究薪資也會漲這件事是逃不掉的
作者: Skabo (kaka) 2017-04-22 06:52:00
PTT的戒斷症狀跟大麻比哪個比較難受？
作者: yoshro 2017-04-22 06:53:00
PTT
作者:
dick5566 (熊與熊雨下蝕緻銦哯)
2017-04-22 06:53:00PTT
作者: rabbit777773 (ICHIRO) 2017-04-22 06:54:00
PTT