※ 引述《aa155495 (冷月狂刃)》之銘言：
: 這是反串嗎...
: 好奇怎麼到現在，下面還沒有人開戰呢?
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: FB連結
: http://0rz.tw/lLJay
: 一個學期的結束，系主任問公司會不會招生實習生?
: 其實以目前中小型企業(其實說自己)實習生基本都對於企業都是付出多於收入，但是秉持
: 社會責任，收實習生似乎又是該做的事情，但是我想要換個角度來看這件事情，用收費的
: 方案，看對學習動機會不會有所改變!
: 今年我想要提出像是實習生的學習方案，也就是要來圭話行銷學習，要先給學費每個月兩
: 萬元。
: 我來說說為什麼要這樣做，以企業角度，教實習生其實是耗費非常多的時間，所以我想要
: 讓實習生知道學習的價值，所以提出這種學習方案。
: #學習方案:每個月費用兩萬
: 方案內容:
: 1.一對一師徒制學習，每日30-60分鐘教學時間，根據你選的組別，學習的專業會有所不
: 同，
: 2.目前有廣告投放組、課程設計及教學組、影音行銷組、網站技術與SEO組、社群行銷經
: 營組。你可以選擇其中一組進入學習，跟著你的組長學習專業。
: 3.組長會出課題與任務給實習生，完成任務點數可換取金錢。會有共同任務可領取，每個
: 月冠軍還有額外獎金。
: #廣告投放組
: 學習FB廣告投放，跟著組長學習相關知識，從客戶分析到圖像設計文案撰寫都會帶著一起
: 前進並且嘗試投放廣告。
: #影音行銷組
: 喜歡做影片，可以跟著影音行銷組進行影片製作及腳本製作，跟著組長學習我們如何跟客
: 戶溝通及製作影片。
: #網站技術組
: 學習關於社群行銷的相關技術，包含簡易CSS、了解前端功能與SEO相關語法，會一起學習
: FB API及相關社群技術應用。
: #社群行銷經營組
: 學習如何經營社群，從規劃到執行，讓你跟著組長一步步執行案件，找到客戶利基點，尋
: 找各種接觸點來進行行銷專案設計，最近放入分享點在其中，你會從中了解我們是如何執
: 行案件。
: #課程設計及教學組
: 可以跟著我們一起去上課，看我們如何討論課程及讓課程進行更順利，從與客戶聚焦課程
: 開始學習，讓你了解講師的生態，如果你對講師這職業有興趣，也可以加入其中一起學習
: 。
: #遊戲化學習
: 以上各組都會採用遊戲化的學習方式進行，完成組長交辦任務後會有點數，點數最後可以
: 換取金錢，也就是你所繳交的學費，是會還給你並有可能賺更多，你也會發現你的付出不
: 一定等值，客戶要的與你會的不一定相同。
: 總共有五組，每組不超過兩人，組長可以決定是否錄取實習生。今年會來實行這制度，感
: 覺會蠻有趣的。歡迎大家給我們意見!
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