中小企業薪水高是，親戚進去的話，薪水可能會比較高
如果是無關係的人進去，就一定要被壓榨，到死為止，
老闆才肯善罷甘休。所以很多中小企業員工的流動很高
不是沒有原因的，這都是市場機制下，自然而然的結果

你是擅長被壓榨到死的朋友呢！

你是擅長自然而然的朋友呢！

五樓愛四叉蓋

真的嗎

我被壓榨出汁好幾次惹

員工離職後 老闆：年輕人不願意做，給我外勞

我被壓榨出精好幾次惹

中小企業多以家族人力、外勞、建交生、佣金台勞的優先順序為經營策略，對於台籍員工本就無心長期招用。之前聽老闆說招台工只是為了躲勞動部關切，勞動部都會關心還幫忙登廣告找人，但是對老闆而言已經打從心底要讓員工走人了。