借版請教數字版的強者，真的遇到這不合理的辦法，勞方該怎麼辦？
相信在台灣無良公司下。我們都簽過很多不合理的契約
像我們公司保密協定，魯蛇叔沒法放大絕說 不爽不要簽
公司都會有法律顧問，相信如果事情發生了，你一個人要對抗專職的法律專家。就算最後
你贏了。相信你只贏了面子輸了裡子。
Salary板上這案子很多。但唯有我們小英總統只丟了一句：去跟你們老闆說
http://i.imgur.com/6DamEdn.jpg
但勞方跟資方資源上的懸殊。這個新聞事件已經明顯的指出了。
※ 引述《Bruce (布魯斯)》之銘言：
: ※ 引述《ivorysoap (ivorysoap)》之銘言：
: : 對離職實習生求償59萬 名店說話了
: : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170222/1061432/
: : 分享到 Plurk分享到 Twitter
: : 2017年02月22日07:18
: : 台中知名打卡名店永采烘焙坊，向臨時請辭的四名員工、實習生各求償59萬營業損失
與
: : 司要求同時離職的４人，應共同負擔59萬元賠償，不是一個人賠償59萬元，他們誤會
了
: 我想這真的要有政府官員出面喊話了，不可以不講話
: 員工一個月才領多少錢？賠錢是賠什麼道理？
: 同時離職也不違反勞動基準法，這真的讓人傻眼！
: 還是有律師，願意免費幫這四個人打官司？