昨天在面試的時候被問到
經理說90%來面試的都會選擇伯樂重要
我的想法 是因為面試者潛在思考 套用到自己的身上 希望能遇到伯樂
經理說千里馬比較重要
先有馬 加上願意鍛鍊 才會出現千里馬 不然伯樂也沒用
我的想法 是因為主管職把自己套用到伯樂身上 想要下屬是匹願意努力的千里馬
兩者都重要 很像先有雞還是先有蛋的問題
遇到陌生人 問他伯樂重要還是千里馬重要
好像就能知道陌生人是屬於哪一種人了

文章都說了 千里馬常有而伯樂不常有

能跑千里而不累的伯樂比較重要

千里柏樂馬最好了

我選二樓正解

原po喜歡被老闆當千里馬騎

只要耐操夠奴 就可成為千里馬

話術之一

伯樂認得出千里駱駝嗎?只思考伯樂和千里馬的考官才廢.

千里馬常有,伯樂不常有

千里馬有一技之長 到哪都是千里馬 伯樂則無一技之長 只是靠千里馬吃飯的傢伙

當然是伯樂重要，老闆應該比較想要千里狗

不吃草的千里馬跟不吃飯的伯樂~~ 才是慣老闆的愛呀

我有一匹千里馬叫伯樂