1.媒體來源:
聯合報
2.完整新聞標題:
爭議多 林全:問題在彈性解釋
3.完整新聞內文:
2017-02-22 02:30聯合報 記者林河名/台北報導
勞基法修正後,「一例一休」引發不少後遺症,朝野立委昨天質詢時,關心是否要再修法
;行政院長林全答詢表示,法律既然通過了,修法前提是要能夠確定修法的結果更好,目
前許多問題出在彈性解釋,「如果可以有補救,不見得一定要修法」。
林全也澄清,蔡英文總統並未承諾企業界會再修法,企業界可以表示意見,但企業界代表
勞工表示意見不恰當,真要表示意見,也該由勞工界來表示。
民進黨立委林俊憲質詢說,法令是在民進黨執政時通過,就要負完全責任;法令修改是解
決問題,不是製造問題,雖然一例一休剛上路,但如果引起勞資產生新問題,失去修法意
旨,「我們不要顧面子,該改還是要改」。
林全表示,會請勞動部了解各行各業的狀況;此外,母法之外還有子法,有些部分還有解
釋的空間,會再評估,但不是一定要朝修法方向思考。
勞動部長林美珠表示,雖然還未跟勞方或資方見過面,「但問題我都知道」。她說,對於
勞方沒辦法加班,會盡量與資方研究,提高薪資;至於資方認為加班費變高、彈性變小,
勞動部也注意到這些反映。
親民黨立委周陳秀霞質詢時,引用美國商會「二○一七商業景氣調查」表示,一例一休實
施後怨聲載道,要不要調整?林全表示,社會各界對一例一休有不同看法,但依他了解,
大部分企業願意面對,現在比較辛苦的是,雇用人數在五到十人以下的中小企業,受影響
比較大,調適起來比較辛苦,行政院已請勞動部去了解。
周陳秀霞認為,一例一休弊大於利,制度「有錯就改」。林全認為,一例一休是進步的立
法,沒有「三輸」的問題,對勞工絕對是有利的,可以減少勞工工作時間,增加休息時間
。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/10851/2299308
5.備註: