家母最近面臨中年轉職 比較像是跳槽同業
工作內容偏向電信業外包商行政人員
這類的工作 家母前前後後大概也有20年以上的資歷
吃飯時與家人剛好討論到關於薪水的問題
家父家母都認為 要用工作能力去博取薪水的多寡
而我和妹妹則是建議洽談薪水 倚老賣老搬出年資
畢竟已經家母沒有幾個十年可以再證明自己的能力很好了 尤其是私人公司更不可能快速
加薪
沒有多益900 沒有學士學位 只有年資夠久
試問 是不是LKK都認為年資沒有那麼重要?

你幾梯的

砍薪水什麼鬼理由都可以講

五樓手天使年資十年 滿手老繭