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兩性待遇大不同！若要追平男性年資 女性得多工作52天
2017/02/25 15:13:00 財經中心／綜合報導
男女薪資大不同！為了藉由喚起兩性同酬的公共意識，勞動部每年都會依據行政院主計總
處「受僱員工薪資調查」，分析當年兩性平均時薪差距計算，換算隔年1月1日起女性需增
加之工作時數，以公布我國「同酬日」。今年「同酬日」為2月21日，較去年向前推進2天
，顯示兩性薪資差距持續縮小。
行政院主計總處昨（24）日公布去年受僱員工薪資為4萬8790元，其中男性為5萬2824元，
女性則為4萬4168元，皆比前年增加。勞動部指出，換算後去年我國女性平均時薪為264.6
元，為男性307.7元的86.0%，兩性薪資差距為14.0%，換言之，若要達到相同的年總薪資
，女性得比男性多工作52天，今年「同酬日」為2月21日，較去年的2月23日向前推進2天
。
經由觀察近10年的統計數據，我國兩性平均時薪差距從2006年的18.8%下降至2016年的
14.0%，女性需增加工作天數也從69天減少至52天，兩性平均薪資已縮小4.8%、減少17個
工作天。
勞動部表示，歷年我國兩性平均薪資差距相較美、日、韓等國為小，去年我國差距14%，
低於日本的32.8%、韓國的31.8%、美國的18.1%。儘管兩性薪資差距持續縮小，不過男女
因受限於職業、工作年資、教育程度等因素，導致薪資水準有所差異，未來仍須各界共同
為縮小兩性薪資差距而努力。
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=228284
我要告林佳龍包庇勞工局包庇惡質資方，馬上給我羈押！
作者:
kent (老肥宅)
2017-02-26 14:59:00要同酬那就同工啊 不要要你做事又說人家是女生
作者: wds824 (wds824) 2017-02-26 15:02:00
夜班的爛缺都男性在做的比叫多吧……
作者:
sading7 (sading7)
2017-02-26 15:03:00不同工當然要不同酬
作者:
IHD (終於要等到時空變異了嗎?)
2017-02-26 15:04:00要同工嗎? 夜班 勞力重活 多領錢錯了嗎? 是要吃自助餐? 還是?
作者: drigo 2017-02-26 15:04:00
女生工作，很多要求不輪班不大夜，要週休二日，最好辦公室
作者: drigo 2017-02-26 15:05:00
行政，即使22k也做。怪誰？
作者:
netsphere (Ruby&Waku)
2017-02-26 15:06:00行政職比RD
作者:
wahdee (=.=)
2017-02-26 15:07:00白癡女權只爭同酬 到底什麼時候爭同工啊 XD
作者: otsuka123 (123) 2017-02-26 15:08:00
至少要同個職業才在比
作者: murosaora (慕容) 2017-02-26 15:11:00
自助餐上菜囉
還好吧 我月薪50k以上 你男的平均薪資還高我女的 跟我同工作的男性 薪水也是一樣
作者:
kurc (辛拉麵)
2017-02-26 15:19:00自助餐好ㄘ
作者: chunfo (龘龘龘) 2017-02-26 15:28:00
生理假 產假 雇主一定會先算台灣慣老闆那麼精
作者:
nxdwx (尼克斯)
2017-02-26 15:35:00白癡喔= =a..要不要工作內容的差異