※ 引述《mrforget (財去人安樂)》之銘言：
: 從一開始到最後。
: 刊登徵人啟事，資料一律要上傳到政府設計的網站。
: 且薪資一定要有個標準，上下線不得超過三千塊錢。
: 經錄取後，資料一樣回傳到政府網站，在資料庫註記，包括何時上班等。
: 然後開始上班後，直接自動幫忙保勞健保。
: 公司的薪資發放在第一時間先依合約自動扣款給政府，政府再轉給勞工。
: 如餘額不足，政府立即介入。
: 避免面試說給五萬，最後變成給三萬，或沒給錢的情況。
: 還能公開讓大家知道每個行業的薪資範圍數據。
: 這不是很便利很安全嗎。
: 甚至打卡用虹膜辨識。GOOD!!!
上班前連薪資多寡都搞不清楚的白癡
能找得到更好的工作？
狗屎
不要把人當白癡
你拿不到根本不是薪資不透明
而是你無能
別再找一堆藉口了
面對現實好嗎...

幹 這篇我喜歡

有些人就是埋頭苦幹型的，有實力但不知道要要求多少

真的是這樣. 跟一堆被詐騙在那哭哭的智障一樣. 什麼都要靠政府.. 怎不想想自己智商這麼低

不過有些公司還不錯，看你開太低還會跟你說。一堆科技版也在問薪資阿 = =，那些人都是無能嗎

正常人要面試前最好會連薪資都搞不清楚啦科技版為什麼要先問，爛的跳過啊，不然呢

面試說給你五萬，最後才說三萬的，沒遇過嗎!?

會去面試，上了，被凹才來哭哭薪資好低的是什麼人腦子是拿來用的，會去聽面試畫唬爛的，呵呵你就是只值那個數字

上班一個月才在說不值這個價，只能給三萬，沒遇過!?

真的沒遇過

要多低能才會上了一個月還搞不清楚實際給付多少，你都沒同

八掛破百一堆不care

沒遇過不會看一下永采離職員工!?

那你快去笑一下永采離職員工

要問薪資也要有管道，不是每個人都知道要上哪問 - -不知道問誰的人在你眼中就是無能哦 = =

你連你打算進入的行業你都不知道要從哪裡找管道你認真的嗎？

你是ptt看世界嗎 = =

哈哈，pujos哈哈，都查的到，哈哈，哈哈。

P殺小

真的只會查人力銀行的，你連估狗問的能力都缺乏還是不要出去好了，這世界很恐怖的

我來個總結，低薪被壓榨在你眼中就是無能啦 對吧 = =

大概沒有親戚朋友，也沒同學交流能力吧慘，難怪只會上PTT靠北

幫你補血 找工作先問薪水多少很難嗎

嘻嘻~~偉哉台灣之光，有你真好

XDD

我看真的很難

面試五萬工作後三萬 很明顯就沒問清楚怎麼給薪的阿面試的時候把本俸職貼獎金加班費問清楚很難嗎

上班大概沒同事，只有他一個人吧，不敢問人資就算了，還要趕幹了一個月拿到薪資才知道，這都好意思大聲嚷嚷為什麼會有人求職前先找資料，為什麼有些人找不到這跟能力甚至無關，只是生活常識

哈哈，都查的到，哈哈。

連基礎謀生能力都缺乏，這世界真的是很危險的

pujos: 台灣薪資哪一間企業查不到的pujos: 我看真的很難

哈哈，都查的到，這常識真的很哈哈。

對只會上PTT靠北的人真的很難啦對不起，我錯了，總得體諒一下某部分人是吧人力銀行，面議owo我都不知道恥度要多高才能拿這說嘴

都查得到，哈哈