※ 引述《koheik2 (ko)》之銘言：
: 如果沒有求償59萬的話,持平而論
: 對實習生算很好了吧...很多實習生都沒薪水的
: 看過幾個去金融業實習的薪水還更低
: 更別講自付5000沒薪水還要加班的實習老師,根本被操免錢的
: 勞動部也管不到血汗教育部
: 永采只是對正職的算血汗吧,但對實習生超棒的不是嗎 >.^
: 不爽你換去別間實習就好...金融業實習和實習老師要多花半年re-do
: 也會威脅你,打給下一間說你壞話...
唉，這種老闆就是沒有社會經驗，今天才會被搞成這樣
連狗急了也會跳牆的社會道理都不懂，居然還翻牆追殺，簡直喪心病狂了
殊不知，這牆一翻下去，底下就是成千上萬野狗群體反擊
不被咬到碎屍萬段，只斷手斷腳已經是祖上積德，佛祖保佑了。
老闆對待員工要帶心，最好的狀態是讓員工發自內心的認為公司：
"待遇雖然很差，但是同事間與老闆人都好好"的想法就成功了。
如此就能在待遇極差的情況下，毫無壓力的繼續剝削勞工的時間與勞動力
這才是老闆的最高境界，相信烘焙應該知道了，重新再來吧。