※ 引述《oijkue (梓喵買醬油4)》之銘言：
2/21求職天眼通網頁版上線,短短幾天,已經有大老闆在上面崩潰惹,
還直接殺去創辦人FB,表示該吉的一定吉,
看來真的有踩到痛處
事情始末大概是醬:
2/23 有網友評價摩根國際購物股份有限公司為"差",並留下意見:
老闆沒有遠見，重視表面，無法創造高利潤的獲利模式，不喜歡能力比老闆強的員工，只
要公司員工內部對立情況很嚴重，就會用破產手段請走員工。
2/24 一位自稱是公司負責人 張世謙跳出來回應
批評原PO"妳的品德教育肯定需要再加強",並表示準備開吉
並要求原PO:
1、不要匿名留言
2、2017年2月25日拿掉此言論。
但是無論如何我方已經保留相關的截圖。將會追查你的身分，對你提出誹謗與妨礙名譽的
告訴，讓你對你的言論負責。
2/24 這位張姓負責人似乎擔心這些言論在網路上留越久越不利,
直接殺到求職天眼通創辦人FB(https://goo.gl/pJggAv)
開了一長串留言強調此網站
"助長歪風"
"只是讓醜陋的一面更加的發揮"
"已經造成無形的商譽損失"
"對現今的社會風氣是一個傷害"
最後要求摩根國際購物股份有限公司的所有評價,
"不希望出現在搜尋結果中"
創辦人馬上親自出來回覆,首先肯定企業主直接出來面對,溝通的做法,
但堅定表示不可能刪除留言,
為什麼不可能刪除留言咧?
這段話講得非常好,非常中肯,非常一針見血
"企業的發展的確是必須要團結，
但是團結是相互溝通過的結果，而不是強行和諧的後果。
今天就算你認為這個員工道德偏差，
在已經沒有戒嚴的台灣，他還是有發言的自由和權利，
這些有意見的人還是會去其他你可能不知道的平台說這些話。"
"再來是如果我今天因應你的需求直接刪除留言，
在現今的網路上，更多的可能就是其他人會更關注到這個公司不好的地方。"
"這個平台上就像你看到的一樣，並沒有阻止你去回應這些留言。
公開的去講事實更能節省雙方的時間，
省掉那些本來就不想到貴司工作人的時間，
也省掉你們面試這些人的時間"
"內部員工看到這些評論就選擇離職，我不相信兩三則匿名評論就能撼動他們對您的信任"
"目前台灣應該沒有法律規定要稱讚，或是批評企業之前要先取得企業主的同意"
張姓負責人碰了軟釘子,好像也發現道理講不過,於是有點見笑轉生氣,
開始連發幾篇繼續跳針,請網站就是要刪留言,而且未來不能再提到我!
"我知道你無心解決你已經對我造成的傷害。"
"但是你不應該造成我的困擾"
"讓摩根國際購物股份有限公司公司在貴公司的平台上無法產生任何的搜尋結果，避免類似
的事件一再的發生。"
"我需要貴公司將摩根國際購物股份有限公司的任何相關搜尋結果與批評全數移除，並且承
諾未來在貴公司上面找不到任何評論的言論，或對其做評論的方法"
"致創辦人 非常的高興你正視匿名留言與不實指控的問題，願意協助處理本案。請協助完
成相關的程序，我們希望這件事情盡速能夠落幕。"
再往下都是這位張姓負責人被一面倒打臉,就先不轉,
至於今天已經是2/26號,已經超過張大老闆要求刪文的2/25期限,
那留言還在嗎?
直接看不就知道了
https://www.qollie.com/companies/58ab1de1f39d140be961ccce
現在就看看星期一法務會不會上班惹,好期待