※ 引述《schizophrena (你很記者你很腦殘)》之銘言：
: → dorydoze: 女的去當鷹架工也不見得拿的跟男的一樣多 02/26 16:
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: 你又來了 我真的很受不了你這種女生
: 滿口女生就是要優惠 這樣才是公平
: 昨晚跟你吵一晚 結果你還在說這個
: 不見得不見得 你去應徵看看不就知道了
: 你放這種話是要幹麼? 搞什麼風向?
: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1488044995.A.9E4.html
: 來啦 回到你昨天晚上戰了一晚的我的文章啦
: 清潔隊的女生招考只要負重12公斤 男生要15公斤
: 請問一下
: 垃圾不分藍綠 會分男女嗎???????
: 垃圾遇到女生就會自動少三公斤嗎?
: 啊講到這個你回什麼?
: → dorydoze: 清潔隊又不只有抗重物
: 請問一下 那扛重物比男人扛得輕 叫同工嗎?
: 既然不只扛重物 那在考扛重物這關為什麼不乾脆都一樣?
: 遇到體能的都要對女性優惠
: 請問一下 歹徒看到女警就會自動變比較溫柔嗎?
: 請問一下 火場遇到女消防員就會自動變比較低溫比較不險惡嗎?
: 你扛不了15公斤的重物
: 就代表你不適合這個工作
: 不管你是男是女
: 啊你那麼注重男女要平等要同酬
: 那幹麼這件事你不支持把性別因子拿掉
: 就看能不能達到工作要求的15公斤就好了?
: 不然你就跟我證明垃圾分男女啊!!!!!
男女薪資差14%
最簡單的原因就是生理假、產假、跟需要體力、腦力偏重的高薪職業還是男性居多
EX:運動員、警察、消防員、水電技師、醫師、律師、會計師幾乎都是男性比女性多
一年有12天
男性勞工上班日=365-116=249
女性勞工上班日=365-116-12=237
所以男性比女性要多上5%的工時
再加上產假8週
假設10年生一個 大概就是3%
再加上體力差異（女生：這個我們搬不動，因為我們是女生）
所以，男女薪資會有落差應該是必然的