※ 引述《crocus (哪來的)》之銘言：
: 男女薪資差距14％ 女生得多作52天才能追平
: 2017-02-25 19:47 自由時報
: 〔即時新聞／綜合報導〕現代社會講求男女平等，但有時這樣的平等卻無法
: 落實在所有面向上，行政院主計總處昨天公布的統計就顯示，去年我國女性
: 平均薪資是男性的 86%，女性若要達到和男生相同的年總薪資，需要比男生
: 多工作52天。
: http://news.ltn.com.tw/photo/life/breakingnews/1986554_1
: 去年我國女性平均時薪是男性的86%，女性若要達到和男生相同的年總薪資
: ，需要比男生多工作52天。（情境照）
: 行政院主計總處24日公布，去年受僱員工薪資是4萬8790元，男性薪資為5萬
: 2824元，女性則是 4萬4168元。勞動部指出，換算後去年台灣女性平均時薪
: 是264.6元，是男性（307.7元）的86%，兩性薪資差距為14%。也就是說，如
: 果男女要達到相同年總薪資，女生必須比男生多工作52天。
: 在過去10年來，台灣兩性平均時薪差距從2006年的18.8%，下降到去年的14%
: 。女性需增加工作天數從69天減少到52天，共減少了17個工作天數。勞動部
: 指出，歷年來台灣兩性平均薪資差距就比美國、日本、韓韓等國小，去年我
: 國差距是14%，低於日本的32.8%、韓國的31.8%和美國的18.1%。
: 4.完整新聞連結:http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1986554
我有不同看法
我認為男女薪資差距不是在於勞工。
而是老闆！
因為台灣企業家都是男性為主
創業成功有收入的都男性較多。
這些人都是公司負責人
收入當然比較高
而創業失敗的呢？不是會拉低標準？
因為失敗就沒工作啊
自然就不會在這份統計裡
換句話說
台灣無論大企業還是中小企業
要是把創業者或企業家摒除
男女比例應該是差不多的
（所以要怪就怪女生比較不愛創業）