新人試用期可以去了解職場，
主管或同事有要調整薪水，
藉此期間去跟老闆和客戶爭取加薪，
後來新人試用期問題累積越多，
一定是新人不會面對問題點，
特別前三個月排ㄧ堆課要誰去付錢坐在那，
上級接受派遣員工領一天日薪1300元，
還不是為了押自己身家理想!

就免喜啊 幹 台灣資方的最愛

你要問什麼？

試用期的意義只在於壓低薪資而已 能省一點是一點