※ 引述《lobfo (牛耳)》之銘言：
: 每次小魯去便利商店的時候都覺得店員很萬能
: 可是便利商店又沒有什麼機制可以回饋他們
: 我有試過給小費..他們也不收叫我丟到樂捐箱
: 像美國服務生的小費就等於肯定他的服務..以及他的部分薪水是由顧客承擔
: 台灣便利商店的店員這麼萬能
: 為什麼沒辦法回饋給他們呢(尤其新聞上又一堆奧客)
台灣的服務生喔，
你如果給他們小費，才真的是害到他們。
http://www.ettoday.net/news/20161013/792501.htm
服務生拿到200元小費算誰的？　老闆怒告員工業務侵占
美國的老闆是因為不想多付員工薪水，
才讓員工可以領顧客的小費當額外的收入。
而且還教育美國人說這是對服務生"個人表現"的額外嘉獎，
是服務生自己的業務所得。
但台灣老闆跟你想的不一樣，
台灣老闆一樣不想多付員工薪水，也沒有在教育訓練的。
但台灣老闆還是把台灣客人教育成『服務生的表現是公司教育的成果』
所以小費、服務費不是給服務生"個人的肯定"，
而是"公司教育結果的肯定"
服務生表現好，是老闆教得好，
那服務費當然就是老闆的業務所得啦。