自由時報
柯P：一例一休最大的問題 就是管太多
〔記者羅倩宜／台北報導〕台北市長柯文哲今（8日）赴工商協進會演講，以「為市民服
務、替城市創新」為題；他認為政府的角色是替人民解決問題，心態要從「管理」變成「
服務」，並説：「一例一休最大的問題，就是管太多」。
工商協進會今舉辦24屆12次理監事聯席會議，並邀來台北市長柯文哲進行專題演講，包括
工商協進會理事長林伯豐、富邦金控董事長蔡明忠、友嘉集團執行長朱志洋等都出席。
柯文哲在演講中大談上任兩年的政績，包括已拆除的忠孝橋、興建中的大同國宅、進行中
的蘭州國宅、社子島生態計畫，都將在兩、三年內完成，讓台北市的西區門戶計畫逐步實
現。
柯文哲表示，西區門戶計畫已上軌道，今年8月台北市辦完世大運後，市府的主力部隊，
將全部移到以南港為中心的「東部門戶計畫」，未來東北角從基隆、金山到野柳，前往南
部都將以南港為門戶（因南港高鐵開通），因此市府已在南港高鐵站旁興建轉運站。
另也將在內湖南港地區興建國宅，他認為，內湖交通今天會這麼塞，不只是交通的問題，
也是都市計畫失敗，沒有蓋足夠國宅。「理想是在這裡工作的人，就要住在這裡。」
柯文哲也提到創新，並舉今年燈會在西區舉辦為例，是大膽的嘗試，有風險，但事後證明
相當成功。「我去年五月去了一趟舊金山，想看看為何過去20年全人類的創新，包括
google、facebook都在這裡。」他説，當時找了一位史丹佛教創新的教授談，對方聽完他
在台北市的做法後説，「你該做的不是提高成功率，是鼓勵失敗率，要打造一個不怕失敗
的環境。」
柯文哲説，建立不怕失敗的文化，但政府絕對不要管太多，「管那麼多幹麼？一例一休最
大的問題就是管太多。」他認為，政府的心態，應該要從「管理」改變為「服務」人民。
「當市民跟你抱怨厠所不通時，你不要跟他談三民主義。」
工商協進會理事長林伯豐則表達一例一休的業界立場，希望每月加班上限由46小時增至60
小時、變形工時為12週、休息日加班比照公務員按實際加班時數計算。
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1997474
備註:
果然台灣進步還是要靠柯屁 , 不管是拆房問題或是勞資問題
交給柯屁就沒人敢靠北惹

民進黨真該找柯p來選總統 這樣鄉民就不會靠夭一例一休拉xd

事後聰明100昏

為人民服務

最後一段 呵呵

完蛋了，質疑民進黨，要被打成9.2惹

管太多?是之前都沒管啦

噓 柯粉很可怕的 還整天噓覺青錯亂

樓下柯黑

市長管公親

抓到了 資方走狗嫌疑 柯文哲滾下台啦

柯P真的能當總統的，我覺得

柯迷又愛兩例休的要轉彎囉

服務這種空話就別講了 真的政府不管 你看資方會讓勞方怎麼死

民調會低最大的問題 就是嘴太多

#攻殺小

蔡英文就是管太多 才會公親變事主

你柯p自己就是慣老闆了 難怪會說管太多 呵呵

『民調會低最大的問題 就是嘴太多』

實話啊

不管不就變工業革命那樣 哈哈

這樣講也不太對 因為台灣只要出問題就會叫政府要管

看不懂

懂了沒 不要管太多 勞工想賺加班費你就讓他賺嘛

柯不是永遠都對的

中肯阿~~

管勞工管太多 老闆都沒管

摜老闆當然覺得管太多

先不談砍七天 一例一休 真有人覺得好嗎？

就算是勞工也會覺得管太多喔　無腦護航猴^^

這種做法,會造成出走更快. 甚麼都不用管,哪政府也沒作用了

在內湖工作 就要住在內湖 這很理想 也很不切實

..

自己講話都前後矛盾，不要管太多那自己每天在忙什麼

阿台灣工會就不夠成熟啊 不然政府先輔導工會成立

柯p做的話一定是德政。

罷工權先給一給，我們再來談法令放寬

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蘋果的

管在那邊？我沒看到

屁

柯p其他部份我很認同，不過勞工這個就算了吧，還中肯咧

一例一休的問題就在於 太倉促 一整個不知道在趕幾點的

台灣的資方嘴臉，你不規定不管的話，會是什麼樣子呢？

這次噓柯P 問題不是管太多 是政府根本沒在管慣老闆

我支持柯 可是這句話還是請他再想想吧

殺小

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另外柯p自己市府人員陪他這工作狂猛加班是有多好

難怪怕柯P選總統 說實在 藍綠垃圾沒一個打個過他

今天政府有好好依法管理 這些慣老闆還能這樣囂張嗎?

不管一例 一例一休 或是兩例 企業都需要時間準備 政府也要花時間去想配套措施 勞工要兼差 也要花時間找

這次先噓 沒500拿惹

那我幹嘛繳稅？管太多哦

柯回去問問局長再來發言吧，過去不管才造成週休二日永遠無法落實

問問地方基層&在職者反應 最準這政策明明反彈就不小

要解除每週工時上限跟加班工時上限不要管那麼多

不認同這種說法

什麼做幾天一定要休息根本擾民大家說對不對阿

柯就工作狂呀，他當然不在乎工時上限提高一點有沒有差

為何週40無法達成週休二日，需要玩一例一休“落實週休二日”？柯屁腦袋不怎麼靈光

選舉快到了,在乎應這些企業金主吧!怎會管太多,是方法要檢討

台灣資方政府不去管，就專門給你搞東搞西

單週40hr 真要算 也是國的政績

解除外勞管制，解除週工時，解除加班時數，解除基本工

幹 最不懂勞動意識的市長 垃圾鄉民還鬼護航幹

柯還是多去請教一下自己的勞動局長吧

柯是有個賴香伶在前面當樣板，不然他根本就慣老闆心態

自我衍伸一堆

去問基層，真正懂制度的絕對是少數，減少工時是政府本來就要做的事情，柯該拿出像砍老人津貼一樣的魄力，而不是說管太多，因為休息日調成1.33倍加班費本來就是合理的

什麼葉克膜團隊不用加班費工作到九點十點還歷歷在目

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是那邊基層滿意一例一休的?

酸宗痛

( 多數滿意 .)不是講砍七天喔 單指一例一休

柯粉無恥護航中降建商屯房豪宅稅後，再幫老闆節省薪資，白圾力量

不砍七天 不去額外弄個一例一休 對勞工或執政黨沒有比較好嗎？

快笑死。某n推文的所有配套不都是「管理」措施嗎？柯就

既然管太多，那所有的公安勞安食安消防檢查都可以取消了

在勞工還有人權的素養上一直沒提高在沒當市長前就這樣

不改還需配套嗎？ 還是認為改後 勞工有比較好 ?指一例一休

這篇不就在討論一例一休

修改前大家不是都罵過勞死？要休假，現在有得休又不好

就台灣資方那鳥樣才要管呀像柯一樣，都覺得人性本善喔

但改革之後 社會普遍反應 是反彈不是

東西出來不好當然可以改，但是不要管太多？不算失言嗎

柯p去問問賴香伶，看台灣是不是一堆慣老闆需要管。夠好夠平等幹嘛浪費人力資源去管

政策怎麼會只看滿意度去決定要不要執行？那老人津貼，那

一直都很支持柯，但柯真的需要和他的勞動局長請教，台灣政府對勞動權益從來就是管太少

真覺得是對的政策 ?

你只單純的護航著柯說不要管太多對的，那還新什麼政

一例一休不用一直跳到其他議題

你沒辦法直接二例，當然只能先推一例一休，不然咧？沒人在跳，是你只想護航反對一例一休吧，又找不出立論

一例一休 對勞工真的實質較好?

柯晚點改口說改一例一休是對的，你就會說好棒棒了，科

跳到二例幹嘛 單純問一例一休

完整實施，落實勞檢，請問是有那裡真的不好？你可以說

不然北市的勞檢怎麼讓人稱讚教好，就是有北市勞動局管的多啊

問這個就好...

我就說落實當然好呀，你說那裡不好你說了一堆也說不出你就自我感覺不好，聽人說不好，不就這樣嗎？然後拿個媒體取樣的圖一直貼，所以那裡不好？說一下呀

那你也只是用民調說民眾不滿意來說不好，沒有立論基礎

只想感覺不好就直說，我也沒要說服你，你爽就好

現在排班 人力調度 出現問題 物價上漲 有些員工還變項減薪 這政策到底是好在哪?

資方，建商：白圾力量還不是幫我降稅向我下跪柯粉為了護航，變成資方建商粉

柯這次的發言的確沒在作功課，勞檢可是讓他能獲得支持的一大因素