你為何不想加入國軍？五點改善國軍招募困難的建議
2017年03月07日 大紀元時報
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圖為國軍特種部隊的演練。（Getty Images）
⊙彭顧文
近來媒體報導，我各軍事院校招募己降低錄取標準，同時專業軍官班招員時也免考國、英
科目之筆試，因而引起社會大眾熱烈討論。
這或許是國防部為解燃眉之急的權宜辦法，個人認為這對國軍基層缺員問題，應具某種程
度之助益，但終非建軍備戰永續經營之計。
有些許軍系退役人土認為，當今社會充滿「仇軍」氛圍，並有小白狗被虐事件，打敗了國
軍精銳陸戰隊的說法，認為軍人的社會地位還不如小白狗，因而令國軍陷入嚴重缺員及招
募困難之窘境。
然而事實並非如此，台灣社會並無仇軍一事，筆者認知任何單位團體其品牌形象之建立，
絕非一蹴可幾的，需在全員共識下，經過長長久久不斷的努力集沙成塔，最終獲社會認同
與肯定後，才有品牌形象及價值的產生。
這些點點滴滴努力所塑造之正面形象，非小白狗單一事件所能摧毀的，但軍人如放棄普世
價值，或放棄悍衛家國的責任與榮譽，則即刻會被人民所唾棄並重創國軍形象。
筆者隨手就可舉幾倜重創國軍形象的例子，但都非現役軍人所為，如前1、2年，花蓮縣兵
役處長某某「退役少將」， 公開對即將入營服役的兵員們說：不管你們接不接受、愛不
愛聽，台灣終會被大陸統一。
各位讀者你聽這好像國台辦張志君的口氣呢!這位大哥目前可能還在任職喔!
再則退將至大陸在五星旗下立正，聽中共國歌義勇軍進行曲，並腑首聆聽中共官員之訓示
乖巧的很，這對台民眾來說情何以堪？
同時這些高階將領在職時，有為正確的國防政策推薦與辯護嗎？具戰略嚇阻的潛艦隊建立
被延宕了10數年，募兵制時機錯誤，造成今日國軍缺員影響戰力，精稅陸戰隊被縮編或裁
徹，有裁軍先裁精銳勁旅這樣的做法嗎？
這些都是削弱國軍戰力自廢武功的錯誤政策，你有勇於推翻嗎？這些就是你當時保家衛國
的責任與義務，你盡責了嗎？
以上林林總總與四行倉庫、八佰壯土拋頭盧灑熱血之愛國行徑相比下，令人感慨的是不怕
死、不怕苦、不怕難的黃埔軍魂早己飄然遠去。
筆者也希望退將們能在台灣能逸享天年，不要長他人志氣滅自已威風，台灣社會是很有愛
心與包容力的。
對現今國軍招募困境，國人應集思廣議給國防部建言，各人有以下幾點建議：
一、 恢復部份義務官土兵能解基層缺員燃眉之急，天下沒白吃的午餐，自己國家自己保
衛。
二、各校軍訓教官主要任務改為推廣募兵制之宣導與吸收，尤對體院或有體育系大學之招
募。
三、 簡化軍隊任務讓國軍能調養生息，為戰而訓。
四、由各軍兵種辦軍武作戰電玩比賽及青年戰鬥營，如前防部舉辦射擊營就是好的案例，
能引起青年朋友的注意與興趣，但需多增項目如：戰車營、攻擊直升機營、兩棲偵搜營、
艦艇營、戰機戰鬥維修營等。
五、防止各種媒體不實或吹噓共軍強大國軍積弱之持續性宣傳節目。
六、 國軍或許可參考英法兩國之傭兵制。
國軍應向內找出重大影響國軍形象的主要因子並行改革，才能建立正面良性形象，而不能
將責任推給社會國人，這是本末倒置無助於國軍進步與形象重塑，小英總統挹注龐大資金
於國防建設，並誓言與國軍榮辱與共，這是最佳改革時機也是全民對國軍所期望。
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