日本火腿台灣分公司爆職場騷擾？勞動局將調查
蘋果日報
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170305/1069679/
在日本赫赫有名的日本火腿企業，其台灣分公司竟發生職場騷擾事件？
台灣分公司員工林小姐向《蘋果》投訴指出，去年八月開始，一位日本籍同事常常
騷擾她，不但有意無意注視她，還常出沒在她平常會去的場所，有時公司開會，
該名日籍同事會刻意挑選靠近的位置注視她，她不堪其擾向公司報告，沒想到長官
竟冷處理。林小姐已向北市勞動局申訴，該局表示若收到案件將主動介入調查。
林小姐表示，日籍同事的行為讓她很不舒服，但公司只在本月3日當天詢該名日籍同事
願不願意職務調整（對方不願調職），之後就不了了之。她不滿意這樣的結果，
當天準備到會議室向社長陳情，但現場出現一名律師，表示她的指控沒有法律依據，
因此公司不處理，並報警請她離開會議室。
林小姐說，當下她想繼續等待，但因警察到場，威脅她不離開辦公室就要控告私闖民宅，
她才不甘心離去。林小姐說她希望公司能妥善處理這件事情，因為這位日籍同事已造成
她很大壓力。
日本火腿台灣分公司委任律師回應，林小姐當初向公司申訴後，就派人立即處理，但
林小姐陳述的內容很難查證，也很難找出證據證明對方是一直在注視她，除了這位被
指控的日籍員工否認，公司詢問所有辦公室同仁，也沒有人感受到這位日籍員工對
林小姐有何奇怪舉止。
委任律師表示，日本火腿台灣分公司室內僅40坪左右，他們已將兩人座位調整到最遠的
距離，「公司不是沒有處理，只是處理的結果林小姐不滿意」，既然林小姐已向
北市勞動局陳情，他們願意等待調查結果，若公司真的有怠慢，他們願意受罰，若該名
日籍同事真的有奇怪舉止，也可以將他調離，但強調「不可能在沒有證據的情況下將
對方調職」。
至於請警察趕人，律師說當天公司請林小姐到會議室，告知她「公司不會調走該名同事」
，林小姐不服結果不願離去，加上接下來還有會議要進行，因此請警察將林小姐請回座位
。律師強調，「如果林小姐在自己座位那沒問題，問題是會議室屬於公司財務，當然有權
利要求林小姐離開」。
北市勞動局就業安全科長劉家鴻表示，明日上班會確認是否收到申訴，可能會立案進行
調查。他表示目前尚無法判斷誰對誰錯，但公司若接獲員工申訴，卻無積極作為甚至不願
處理，可依《性平法》13條之2裁罰10萬到50萬元。（陳思豪╱台北報導）