※ 引述《Galvus (高糖優適)》之銘言:
: AIT前美軍官分析國軍優缺:台仍停滯在90年代思維
來看這篇報導
耗資千萬送他留學 首位西點生回台「適應不良」求退伍
我國耗資千萬栽培的「史上首位西點軍校畢業生」李武陵,據傳2004年風光返國服役後出
現「適應不良」的狀況,在軍中待了10年仍是上尉,日前已向陸軍呈報退伍,準備轉投民
間企業懷抱。陸軍司令部28日證實了這項消息,強調尊重李武陵的人生規劃,但他的情形
純屬「個案」,「國軍制度沒有問題。」
「這是靠『軍購』買來的深造機會。」知情人士透露,不管是美國西點軍校、海軍官校、
空軍官校提供的學生名額,都是台灣對美龐大軍事採購交換條件的一部份,原本軍方是希
望將優秀人才送到國外進修,返國後貢獻所學從內部提升國軍素質,沒想到現在卻傳出「
百年第一人」李武陵急著退伍消息,令軍方高層面子十分掛不住。
▼李武陵的同袍爆料,西點軍校畢業的李在軍中沒人脈,形單影支遭到長官刻意冷凍,李
武陵自覺大材小用,早有想要退伍的意思。
根據了解,由於國軍懂英文的基層軍官並不多,使這些「留美派」的小軍官常被抓去充當
各單位的翻譯官,不管是外賓參訪、重要慶典都少不了他們的份,滿腔熱血就這樣一點一
滴被繁重的任務和勤務消磨殆盡,尤其國軍「人治色彩」濃厚,更讓這些在看過美軍健全
軍事體制的留美軍官失望透頂,不如乖乖數饅頭等退休。
就以李武陵來說,他2004年返國任官擔任陸軍少尉,但在多年基層幹部歷練後,卻自願放
棄參加陸軍兵科正規班受訓,錯過晉升少校的機會,至今官階還停留在上尉而已。「官階
越高,出包機會越大!」一位不願具名的軍官表示,現在基層主官動輒得咎,輕則記過調
職、重則接受司法審判,導致很多人寧可低調混到退伍。
加上政府為了推動募兵制不斷裁軍,國軍人越來越少,事情卻一樣也沒少,像李武陵這樣
的人材,既是西點軍校畢業、見過世面英文又好,即使到民間企業求職也大有發展,本來
就沒必要留在軍中淌混水。但國民黨立委林郁方接受平面媒體採訪時指出,台美國情不同
,李武陵返國後眼高手低,若真對部隊有感情就該留下。
據了解,陸軍得知這位曾被譽為「台灣之光」的首位西點軍校畢業生申請退伍緊張地不得
了,近日已積極派出各級主官試圖慰留,但李武陵在見過陸軍參謀長郝以知後仍堅持求去
,「他說想去美國念研究所深造。」陸軍方面則不願針對此個案評論,僅強調國軍的制度
沒有任何問題,未來還是會繼續台美軍事交流。
http://www.ettoday.net/news/20140529/362535.htm
在台灣 沒人脈 被冷凍
常被抓去當翻譯...
回來發現改變不了整個體系 就退伍吧
林郁方那句 跟相忍為國有87趴像
國軍就繼續我自感覺良好
: 3.完整新聞內文:
: 〔即時新聞/綜合報導〕一位曾在美國在台協會任職的美國退役陸軍中校Scott Ellinger
: ,日前接受外媒訪問,分析台灣軍隊的優缺點。他認為,台灣軍隊最大的問題在於守舊,
: 拒絕改變。
: Scott Ellinger日前接受夏威夷公民媒體「hinkTech Hawaii」專訪,以「The Taiwan
: Military: The Good, the Bad and the Ugly」(台灣國防:好、壞與醜惡面)為題,談
: 論台灣軍隊的問題。Scott Ellinger認為,台灣軍隊的優點在於專業,且能夠遵循準則,
: 規劃、執行任務。缺點則在於台灣的軍隊在思想、戰略、文化上不善於改變,無法立即做
: 出反應。
: Scott Ellinger分析,台灣軍隊的思想仍停滯在90年代美軍「零缺點」思維,甚至拒絕美
: 方建議,不想打破10年前的思想,不容許犯錯與調整。被問到台灣是否有能力抵禦中國攻
: 擊,Scott Ellinger認為可以,但前提在於有足夠的預警時間,以設定戰略。
: 提到兩任總統對於軍方態度,Scott Ellinger指出前總統馬英九沒那麼重視軍事,並認為
: 總統蔡英文有在探討軍方問題,期待兩三年內蔡能改變軍方文化,提振士氣。
: 《聯合報》報導,Scott Ellinger(陳鷹)原任職美國國防部,有陸軍特種部隊綠扁帽成
: 員背景,2009年任職AIT,Scott Ellinger在台期間努力促進台美軍事交流,台海安全研
: 析中心主任梅復興表示,Scott Ellinger精通華語,也寫一手好字,駐台期間還騎車環島
: 。
: 報導指出,Scott Ellinger促成台美特戰協訓,推動我部分高級將領訪美,甚至積極推動
: 其政府官僚組織不樂見的軍事安全合作,因而影響自已的仕途。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://news.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/2000899
: 5.備註:
: 國軍守舊也不是一天兩天的事情,這連身為女性的我都看的出來