※ 引述《beiyeia (追殺志明)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 蘋果
: 2.完整新聞標題:
: 全國首例 LINE加班1則訊息至少給1分鐘加班費
: 3.完整新聞內文:
: 國內傳出首例勞工以LINE對話紀錄申請加班費成功！新北市有一名勞工假日常接到僱主用
: LINE傳訊息給他，要他交代工作給其他勞工，遭新北市仲裁委員會認定有加班事實，判定
: 僱主須發給2598元加班費。
: 3年前傳出國內首例因為通訊軟體加班過勞死後，勞動部開始重視通訊軟體造成的加班問
: 題，並訂定相關指引，指勞工可以提出通訊軟體（如LINE）對話紀錄向僱主申請加班費，
: 但勞工多認為憑LINE訊息申請加班費是「天方夜譚」。
: 新北市有一名電子零件製造業廠務助理，前年遭資方以業務緊縮資遣，一氣之下蒐集相關
: 證據，向資方請求加班費，雙方勞資調解破裂後，合意交付仲裁。
: 新北市勞工局轉述，該勞工主張平日及假日常需配合公司通知員工加班或取消加班，這些
: 工作並非公司所稱「一天只要花幾分鐘就能完成」，因此提出LINE對話紀錄，要求公司給
: 付加班費。
: 新北市仲裁委員會日前做出仲裁，認定勞工平日下班及假日用LINE通訊紀錄聯繫，確實受
: 僱主指揮監督，屬於加班時間；但應以實際工作時間計算，仲裁委員會依通訊軟體對話頻
: 率、次數、通話秒數，並參照《勞基法施行細則》，將通訊軟體紀錄短暫者工時至少以1
: 分鐘計算，認定勞工平日加班了358分鐘、假日加班了1007分鐘，依勞工薪資2萬5200元計
: 算，資方應補發2598元加班費。
: 負責仲裁此案的委員之一、文化大學法律系教授邱駿彥說，該勞工原主張將僱主第一封交
: 付他的訊息開始計算加班，到他做完回報給僱主的最後一封訊息做為加班時間起迄，但仲
: 裁委員會認為這段時間勞工並未在僱主指揮監督下，有可能是做公事、也有可能是做自己
: 的事。依勞動部指引，這類情況應用實際工時計算加班，但認定上有困難，最後仲裁委員
: 們採最合理、妥善的方式，依《勞基法施行細則》規定出勤紀錄至少記載至分鐘，推定1
: 封訊息至少算1分鐘加班。
: 勞動部說，勞資合意交付仲裁的案例不多見，每年不到10件，且只有權利事項（即法律規
: 定項目，例如欠薪、欠加班費）才能交付仲裁。勞資雙方合意仲裁後，仲裁結果具有民事
: 一審判決效力。（唐鎮宇／台北報導）
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: https://goo.gl/wmKPLk
: 5.備註:
: 這不推對不起自己！
這篇推新北進步的，
我想問
你們知道老闆一條短訊就能讓你弄整晚嗎？
還是你們老闆從來沒叫你們加班？
什麼工作分享一下...
推朱立倫？就加班一分鐘就突然發現朱立倫在剪綵以外的貢獻？
對啦！推一個有地政人員沒有拿錢的自殺的市長不用一分鐘啦......