三立
2.完整新聞標題:
獨／走到哪跟到哪！女職員爆職場騷擾 投訴公司卻遭冷處理
3.完整新聞內文:
2017-03-11 19:56
記者許信欽、卓煥鈞／台北報導
在日本赫赫有名的日本火腿企業，台灣分公司有員工投訴疑似職場騷擾事件，員工指出，
去年八月開始，一位日本籍男同事常常有意無意注視她，還常出沒在她平常會去的場所，
有時公司開會，日籍同事還會刻意挑選靠近的位置注視她，她不堪其擾向公司報告，事後
卻覺得公司冷處理，雖然已經向北市勞動局申訴，但目前還沒有下文，讓她很困擾，台灣
日本火腿公司則表示一切已經交由律師處理。
投訴人：「不管我走到哪就跟到哪，或者是我在做什麼事情就一直看著我，我根本沒辦法
專心做我的事情，造成我很大的壓力。」
說自己壓力好大，林小姐拿出照片，說男同事就這樣老是朝自己的方向看去。投訴人：「
看到他在那邊一直看著我的時候，我馬上很緊張，想說往門口方向直接出去就好，我一出
來他又跟在我後面，跟著我從公司出去，所以我真的非常害怕。」
就連開會，男同事臉不是面向會議室裡頭，而是正對著林小姐的方向看，不管茶水間、辦
公室、會議室，投訴人說不管她站到哪，男同事就跟到哪，在台灣日本火腿公司上班的她
感到不舒服，還拿出對話紀錄投訴公司冷處理。
投訴人：「他做錯事欸，不是我做錯事欸。」社長：「問題是還是一樣，公司沒辦法幫到
你，因為沒有違法。」投訴人：「你們也看了影片，聽了我的敘述，知道這個人有問題，
公司的立場怎麼可以什麼事情都不做。」拿出診斷證明，林小姐說每天上班像是被監視，
覺得自己被性騷擾，有輕微憂鬱症和社交畏懼，找上勞動局也沒有下文。
律師鄭克盛：「依照騷擾防治法第二條，基本上行為人如果有違反意願，而且跟性有關的
行為就可能會被認定。」就因為用「看」的違法事實認定困難，當事人如果有對話文字記
錄得保留，而台灣日本火腿公司回應不再對外發言，一切交由律師處理。
4.完整新聞連結 (或短網址):
www.setn.com/m/News.aspx?NewsID=232523
5.備註: