朋友應徵某補習班的行政老師
補習班告訴他
星期五、六、日原則上不能排休
如果請了任何一天，全勤就要扣3000
想請問這樣的全勤獎金有沒有超過比例原則？
勞基法有相關全勤的規定嗎？
作者:
seabox (歐陽盒盒)
2016-03-16 12:33:00自立自強 自己問老闆
作者:
johnwu (就是醬)
2017-03-16 12:34:00沒有
作者: kngs555 (kngs555) 2017-03-16 12:34:00
分類
作者:
vowpool (不要丟我銅板)
2017-03-16 12:34:00都說是獎金了
作者:
Saikiss (劼兒)
2017-03-16 12:34:00沒有規定
作者:
Zenonia (Zenonia)
2017-03-16 12:35:00分類有
作者: win0330 ( ) 2017-03-16 12:35:00
領超過基本薪資 就吞了
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2017-03-16 12:36:00未看先猜不到30k
作者: kngs555 (kngs555) 2017-03-16 12:36:00
他的分類是在標題裡面
作者: b2202761 (嵐水滴) 2017-03-16 12:38:00
獎金是老闆而外給的，不算在勞基法裡面
作者:
ayakiax (綾樹)
2017-03-16 12:55:00不都叫你自己跟老闆去橋了嗎
作者:
devicer (去去學分走)
2017-03-16 12:59:00[問卦]
作者: wowpoqwow (克貝爾) 2017-03-16 13:14:00
這是台灣政客開給資方的省錢招式