朋友親人過世
他公司這方面非常人道
規定的喪假比勞基法的八天假還多非常多
多到告別式辦完了假還剩一堆
朋友想說不請白不請
但又怕主管有異樣眼光
我是覺得既然規定可以請就不怕啦
不敢請也太奴了
但這種假到底是類似實報實銷制
還是額度給你 管你怎麼使用也無所謂呀？

有時候辦完後事情才很多呢

說你要守喪到七七啊

有假不放 可以換算成薪水嗎？

請到七七如何？

就一次請完阿

喪假請光阿 事情辦完出去散散心也好

告別試完，不用管墓地了嗎？