有沒有很多公司倒掉我是不知道
但我是被炒
那時候剛進去簽定期勞動契約書(三個月)
我只是一個領基本時薪的工讀生
然後也經歷過最忙的廠拍什麼的
公司還因為廠拍連續上班七天被罰兩萬
(也罰太少
當時還跟他要加班費還給的不甘不願的
到了過年前拿了一個600的年終給我
叫我做到今天過年後不用來了
因為公司要縮編 什麼鬼的當下也是默默接受
現在想起來唉 我做事也不比那些正職差為何要裁我啊
爆一個小小的掛 2/18不是要補班嗎
他們老闆強制叫他們每個人都用特休休掉
這… 違反吧
※ 引述《tingmeow (雪爐喵)》之銘言：
: 當初不是一堆勞工反對嗎
: 後來資方好像都閉嘴不講話
: 怎麼真正實施之後
: 反而開始大罵特罵了@@？
: 為什麼之前都不講話
: 我本來以為他們是既得利益者
: 還是說讓勞工一點利也不行
: 一例一休不是砍七天假讓勞工氣哭嗎？？？？
: 怎麼現在換資方在氣了
: 有沒有八卦？

你部事公雞

勞資協議過後就不違法阿 至於怎麼協議 公雞不能當飼主

你可以去求職天眼通爆料一下

PT加班費不好凹 正職加班費很好凹 差別在這

現在是連時間到了裁工讀生也不行?也要被扣慣老闆的帽子?

虧了 沒拿到資遣費