作者:
akakumo (小綿羊王子)
2017-03-17 23:42:53淡江大學的兼任老師們幾乎全數要遭到解聘了，同學們，你們知道嗎？
在這裡轉載淡江大學法文系Genevieve亞克老師的論點與大家分享：
淡江大學勞資談判的勞方觀點
1）淡江大學資方在針對兼任老師聘用問題上的做法, 反映出校方未具有社會責任感和道
德良心政府今年推出為兼任職工享有勞保退休金的政策，是體現同工同酬的理念，原意
為保障原先受到忽視與剝削的勞方。從去年淡江大學公佈的財政收入資料看到，淡江大學
的獲利為1.8億元，這是一個巨大的財政收入，依靠的是學校所有教職員在工作上的努力
付出所得，無論專任或兼任老師的職別，無論行政或教學的分界。今天資方為了保護自己
的獲利，罔顧國家立法的良善美意，不顧兼任職工的生存空間，不但沒有將全體員工辛苦
貢獻所獲得之利潤回報分享出來，反而一意孤行冷血解聘所有無全職的兼任老師和員工。
請問，作為最高學府的教育者的道德良心何在？
今天這些被解聘的兼任老師，在此之前都是各自在其專業領域中勝任教學工作的老師，
否則也不會被校方續聘多年。眾所周知，台灣的教職場僧多粥少，如果可以找到全職專任
，哪個老師願意四處奔波兼差？但為了謀生只有選擇兼任一途，兼任的工資也是大多數老
師們維持生活的唯一收入。這樣的事實，學校領導當局豈不知情？在政府今年立法以前，
由於沒有政府資金補助，相信各個私校都曾大量聘用兼任講師以節省人事經費，以當今已
漸成熟的社會意識檢視，其實那就是一種勞力剝削，也是企業自私貪婪的表現。如今，顯
然校方選擇故意視而不見，選擇自欺欺人，忘了以前共同打拼的夥伴員工，忘了原本該利
益分享出去的那一份其實早放進了的自己口袋？淡江大學校方的社會責任心何在？
論點二：
2）淡江大學校方採用矇騙手段抗拒國家法令的良善立意，在力求民主、法制，欲講文明
的今日台灣，居然還有這樣的高等學府？
從今年政府通過兼任職工納入退休勞保政策以來，淡江大學為規避自己該負的資方責任
，即刻採取了以下的自保手段：
（1）在非尋常的調查期間，責令所有系所辦公室清查兼任老師的工作條件，並以極短的
期限（二星期之內）要求老師予以回應。系辦代學校發出的指令中明白告知，若在今年八
月十五日以前沒有在校外具全職工作者，系所將釋出其原有課時，意即退聘除名。而實際
情形是，在本月十四日凡沒有按校方規定回應之老師，已遭系主任於次日告知下學年不予
續聘。
（2）將副教授、教授的超課時數增加，將原兼任老師的課時及課程分配給專任老師接任
。此舉直接造成了同事間的對立，引發矛盾，傷害了工作倫理和情誼。。
（3）改變校方一貫通過公文下達指令的做法，採用電話聯繫通知各系所，以遮掩其不正
當的行政措施。
為了逃避替勞方支付退休基金的責任，淡江大學採取了非正大光明的做法，抗拒國家的
法令，欺瞞了政府和社會大眾,更無情的犧牲了曾經奉獻青春和辛勞的教職員工。