[新聞] 林全:輔導期後再評估

作者: gentleman888   2017-03-18 10:00:09
林全:輔導期後再評估
2017年03月18日 04:10 楊孟立、周思宇/台北報導
「一例一休」上路以來爭議頻頻,引起許多勞資雙方抱怨,行政院長林全昨(17)日赴立
法院備詢前受訪表示,其實最近很多抱怨與「一例一休」根本沒關係,是過去《勞基法》
沒有落實的關係。
但一例一休」彈性不足,不少企業建議提高每月加班上限46小時或放寬工時總量。林全對
此表示,確實有企業向政府反映,但仍須傾聽勞工聲音,企業不代表勞工,當然如果勞資
都有意願,政府當然從善如流改變,這在輔導期結束後,會評估是否有調整空間。
林全指出,現在政府落實《勞基法》後,重新檢視問題,發現這些問題老早就存在,只是
過去沒有嚴格執行,才造成了問題。至於真的因為「一例一休」的關係進而造成對業界的
影響,政府也會關注,對業界做充分的溝通。
林全表示,6月輔導期結束後,行政院會再看有沒有必要延長,「但不論輔導期會否延長
,還是要有一定限制,不可能無限延長。」
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170318000041-260202
作者: sd09090 (河馬阿河)   2017-03-18 10:01:00
整部勞動法都要廢掉重修,行政院和立委愛面子只想開小洞
作者: sampsonhugh (夏)   2017-03-18 10:01:00
有任何意見歡迎寫信給行政院 http://0rz.tw/2wknD
作者: dorydoze (dorydoze)   2017-03-18 10:01:00
竟然有提到勞工
作者: jayppt (絕代香蕉)   2017-03-18 10:01:00
翻譯:雇主爽太久了 被管制得守法還不習慣 多管管
作者: rainin   2017-03-18 10:01:00
最軟的ㄧ塊
作者: sd09090 (河馬阿河)   2017-03-18 10:02:00
要等到政權都丟了,才會把面子拉下來,再罵時力二例更濫
作者: jayppt (絕代香蕉)   2017-03-18 10:02:00
剛關進籠子的潑猴總會多掙扎幾下
作者: taiwan81903 (小馬)   2017-03-18 10:03:00
先落實勞動檢查跟懲處再說啦
作者: machiusheng (Mike Ma)   2017-03-18 10:04:00
最硬的一根
作者: sd09090 (河馬阿河)   2017-03-18 10:04:00
蔡英文和林全標榜這一年做的事都是沒準備好的垃圾同婚法不敢提,沒時間表,一例一休砍七天假外,勞資都叫苦
作者: ET01 (ET)   2017-03-18 10:04:00
沒有落實勞檢.規定再嚴格都沒用.臺灣的慣老闆永遠死不完.
作者: sd09090 (河馬阿河)   2017-03-18 10:05:00
還帶動新的一波物價上漲,討黨產討回0元,改革兆豐要回0元
作者: Cliffx   2017-03-18 10:06:00
到時候改回來 變成鬧劇
作者: KCKCLIN (新的開始)   2017-03-18 10:11:00
幹 已經給半年空窗了
作者: luckyBF (科科)   2017-03-18 10:14:00
我來
作者: asstitle (ass)   2017-03-18 10:15:00
推文有9.2崩潰
作者: ed78617 (雞爪)   2017-03-18 10:16:00
之後又要修正來修正去,準備被罵吧
作者: u304027 (freud)   2017-03-18 10:18:00
輔導期之後接觀察期,再後面接適應期,再來磨合期然後看縣市長選怎樣再說
作者: peachnest   2017-03-18 10:26:00
自己剛通過的勞基法,自己都不能執行了,牽拖過去沒有落實
作者: asqwer (Xanya)   2017-03-18 10:29:00
輔你老穆 還要觀察喔?
作者: earnformoney (可以沒錢不能沒梗)   2017-03-18 10:38:00
幹你娘

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