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彈性 解套一例一休// 勞動部拆彈 瓦斯業納4週彈性工時
〔記者黃邦平、鄭琪芳／台北報導〕「一例一休」、「七休一」引爆爭議，近來連各縣市
首長都紛跳出來喊話或吐槽。勞動部昨起預告汽車貨運業將納入勞動基準法「八週彈性工
時」適用行業，政務次長郭國文昨證實，瓦斯零售業和瓦斯批發業近日也將預告納入「四
週彈性工時」。勞動部罕見的接連預告將指定部分行業納入彈性工時，外界猜測應是打算
以這種「彈性」做法，分行業別「拆彈」，為一例一休爭議尋求解套。
視行業特性 可個案審查
勞動部副司長黃維琛指出，這兩個行業分別經營桶裝瓦斯批發和零售，與民生關聯大，要
配合消費者的使用習慣，尖峰與離峰落差大，也因為工作辛苦、流動大，導致人力不足，
加上法令規定瓦斯零售業店面只能存放六桶瓦斯，必須隨時補充，都是考量納入的原因。
黃維琛說，瓦斯批發和零售業過去都沒有申請過，去年申請後經過多方考量才同意考慮指
定納入適用；但適用行業若要彈性調整工時，仍需經過工會或勞資會議同意。
勞動部接二連三打算新增指定適用彈性工時行業，是否打算以此解套爭議？黃維琛強調，
納入彈性工時要依照個別行業特性，勞動部會審慎評估是否確實有彈性需求，要依照個案
狀況判斷，不會是通例。
比8週寬鬆 40行業適用
四週彈性工時規範比八週彈性工時還寬鬆，多數適用的行業都屬服務業，當年是因擴大勞
基法適用範圍才新增這項規定；目前勞動部指定四十個行業適用，加油站業、銀行業、證
券業、電影片映演業等，還特地在勞基法本文中明訂，「八十五年十二月二十七日修正施
行前」已適用勞基法的行業，除了農林漁牧業以外，都不能適用四週彈性工時。
業者有疑問 一成沒列入
北市液化氣體燃料同業公會理事長林廷忠表示，為了因應「一例一休」，瓦斯公會爭取分
裝廠及瓦斯行納入彈性工時，勞動部雖同意瓦斯批發及零售納入，但日前又發函指分裝廠
不屬於批發或零售，不可適用彈性工時，估計仍有近一成未兼營批發的小分裝廠無法適用
彈性工時，生意勢必受到影響，瓦斯公會將繼續爭取適用。
瓦斯業者抱怨，瓦斯公會去年八月就發函勞動部，爭取瓦斯行及分裝廠同時適用彈性工時
，但勞動部直到去年十二月二十八日才召開勞動基準諮詢會議；之後又拖快三個月，效率
令人質疑。