想問一下大家
一例一休大家各有各的說法
要注意的眉角也很多
我相信99%的人都搞不清楚
有自信的也沒有實務上的經驗
沒走過一次流程
覺得可以告贏的 還是有可能告輸
工作也可能沒了
為什麼一直沒辦法組工會
由工會請人來上課
有重點的講 比自己亂找資料 來的好吧
對於工作權的認知跟保護
也比較有系統
一般公司都沒這種講座
大家不會很困擾嗎？

工商總會的教育訓練中心有開課，教企業怎麼規避勞基法

我是覺得 華航 台鐵新工會鬧著麼大。那個北七老闆會願意讓員工組工會啊。很簡單的人性啊 你是老闆會養虎咬自己嗎

要聽老闆話的工會幹嘛？