→ lawrance: 國營的都沒在放了。= = 03/19 12:50
→ lawrance: http://i.imgur.com/zcmhpIL.jpg 03/19 12:51
→ lawrance: 你還在耍無腦嗎，彈性工時一樣要符合一例一休月要休八 03/19 12:51
→ lawrance: 天啊。 03/19 12:51
看到你拿這張圖出來
我就想笑
要推週工時40小時
其本意就是要一週內至少要休二天
這才是週工時40小時的本意
而不是一個月內平均有到40小時
這樣就算結案了
為什麼要推週工時40小時，就是希望勞工能有足夠的休息時間
並且兼顧身體健康，跟家庭生活
如果你拿這張圖來主張彈性工時的合理性
那你要不要建議乾脆用年來算好了
不要用月來算
讓雇主愛怎麼操勞工就操到爽算了
還是用十年為單位?
台灣人就是做事很隨便很馬虎
清清菜菜
隨便想怎麼搞都行
完全無視這個法真正的內函與本意
國中好像有教到五柳先生傳
就是在講華人這種隨便的態度

這張圖總工時不都一樣= =。你數學老師死了嗎？沒有一休周40有屁用，777775還不是上六天沒還不用給加班費。

照dpp轉彎的程度.也許沒半年一粒一羞真的名存實亡

如果只算總工時就好 那是不是連一天可以上班的上限也拿掉

現在最多就2 4 8能彈性，鬼來的一年。你自創的膩。

叫員工兩天不睡覺 然後休五天這樣? 怎麼會只看總工時各種限制 包括一天可以上多少班 一週可以上多少天 都是在保

那條法可以上48H，你是在想啥= =

護勞工 以及勞工周遭的人

未看先猜la會來狂噓護航

為什麼只有你可以任意挪移工作時數 只要總工時一樣就好

想到22K覺青就令人覺得療癒

通常都12H吧。那家公司白痴到連上48H。8H後超過兩小時都用1.66算耶。就沒有法可以用整年算，你自己發明完再自己高潮= =我還未看先猜FLASHMAN會來裝假勞工搞勞資鬥爭= =。

現在就是跟你說彈性工時的相關規定不好 所以它被凍很久

喔 搞了沒？誰要搞？ 你在造謠兼耍無腦嗎？

你覺得好 那你可以接受一週通通挪到2天嗎 可以的話就弄個法

以前那些沒列入彈性，是因為只要月休四天還不用給加班費。現在要月休八天，人比較難喬才給。

可以只看總工時 總工作天數 這樣嗎

以前是月休四天，現在是要月休八天，拜託，別亂解釋可以嗎？你們到底是在幫勞工還是害勞工啊。有那個白痴老闆會連兩天工作48H啊再休五天。告訴我讓我聞香一下。

你都覺得這白癡 那為什麼工時移來移去你就可以接受反正總工時都一樣呀

你這文章截的四個留言，第一句無關，第二句是你砲的圖，第三句他本來就有講彈性工時一樣要保障休假天數了，你們是不是都被仇恨遮蔽了雙眼只想戰戰啊？

當初從一例 改為一例一休 或是希望兩例假 是為了確保勞工每

彈性二四八如果是非常態，應付例如年節需求，也要勞工同意我覺得很好阿。但就是規定不嚴，被雇主濫用常態化

某人是聽不懂比喻法嗎 就跟你說總工時的缺點了聽不懂？

週的工作天數 以及連續上班的天數所以要限制 每天上班上限 每周上班上限 跟每個月加班上限