1.媒體來源:
中時電子報
2.完整新聞標題:
一例一休把中小企業韓國化！他批：再不修法 沒人能承擔
3.完整新聞內文:
勞基法新制「一例一休」缺乏產業特性考量過於僵硬，讓部份民進黨立委也呼籲有修改必
要。財經作家狄驤更在《商業周刊》專欄撰文，直指一例一休上路後，朋友圈中已經有十
幾家小型、微型企業倒閉了，若再不調整，屆時引發的骨牌效應，任何一位政府高層恐怕
都無法承擔。
狄驤表示，過去常聽朋友說，在韓國只有大企業和財團能生存，中小企業根本找不到員工
，但現在的台灣政府，似乎就是要把中小企業「韓國化」，政府雖然賺到美名與歷史定位
，但苦和死的都是基層的中小微企業，和那些收入減少的基層勞工。
狄驤說，很多大型企業主對一例一休不滿，倒不是因為要多付加班費或多給員工休假，而
是規定過於僵化，使得企業營運空間變窄，間接影響競爭力，甚至有部分勞工開始用盡心
機，想貪資方的便宜，「企業主最痛心的是，勞資雙方的信任與好感都被這個政策抹殺殆
盡，彼此變成對立」。在這個惡法下，大企業還撐得住，但中小企業與微型企業必然血流
如注，「相信我，從一例一休上路到現在，我身邊朋友圈中，就己經有十幾家小型和微型
企業倒閉了」。
他認為，政府不該管太多，才符合自由市場經濟的運作原則，勞工若想多賺點錢，多兼幾
份工或同意加班多點加班費，只要在法定工時的紅線內，都該尊重勞工的自由選擇權；但
如果紅線劃得太多太密，老百姓轉個身就踩到紅線，長久下來他們不是瘋掉，就是會上街
頭抗議。「如果這惡法再繼續亂搞下去，連中型企業或上市櫃大公司都受不了時，屆時掀
起的骨牌效應，是任何一位政府高層都無法收拾和承擔的」。
(中時電子報)
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