午安ㄚ~ 大家都知道 中南部月休4天很普遍ㄚ~
本魯今天看到一家難得的「月休8天」耶
我以為那應該不用加班了吧? 真是好公司!
　　(因為工作量沒塞到六日呀 看起來應該是滿好心的)
結果去應徵 給我說「都要加班!」
於是本魯在回來的路上就想想ㄚ :
幾乎99%傳產都在加班 為何景氣還是好不起來?
還有ㄚ~ 既然一年超過50%的時間都在加班? 那為什麼不乾脆加人就好?
　　產線多一條　產量不是也同步增加嗎?

老闆的景氣很好，小奴工就別想了

加人多繳一份勞健保，傻傻。難怪不能當慣老闆

因為會去面試傳產的通常 ... 呵呵

不會來北部嗎?

賣時間的工作永遠別想要好

多請人勞健保的成本就要增加~很不方便

有加班費嗎

三個人的工作兩個人做啊

說景氣不好才能凹加班阿

老闆的生活很景氣 沒看到總仔又牽一台新車了

薪水沒漲，不敢也不能多消費，景氣怎麼會好

訂單多到做不完，這叫不景氣。哈哈哈

不是快上萬點了，我以為是56千點才會有人說景氣不好

你有沒有看到那個老闆又換新車了

金流問題，往國外流不是往台灣流，景氣會好?

因為是傳產啊 產值就這麼低

因為效率沒提高

台灣富人比例高過一堆歐美國家，大概都是這樣壓榨勞工來的

原本的薪水就有人願意做了 傻了才幫員工加薪

外面景氣明明就很好 一堆新車都要排半年以上

用傳產加不加班論景氣....我是不是突破盲點了

慘，工時長成這樣，經濟還是好不起來，幫老闆拼經濟

如果傳產都不用加班~那景氣不就更慘?

不知道你99%是怎麼來的，本魯公司90%的人都準時5點下班

科技業表示：

不敢花錢

老闆的景氣很好

因為慣老闆

你的標題亂寫吧

老闆:共體時艱 然後進口車一直買一直買

我們是外國的廉價勞動力啊

景氣差有啥關係 傳產屌在年中年終發得多~

沒看老闆又買新房新車嗎 景氣很好啊 之前才聽路人老闆抱怨員工還不夠奴呢

台灣年輕人到底是哪隻眼睛看到台灣景氣不好？

都在加班沒人有空花錢，廠廠

薄利多銷 資方賺的就是那一兩個員工的薪水

因為利潤低 但是薪水也低 所以你做越多老闆賺越多當然要加啊 只是現在改兩倍當然就很多人不敢加了

是魯蛇景氣不好啦

老板：最近奧廸又出新車了，可以跟新交的妹車震

老闆能賺多一塊就多一塊 管你工時如何

傳產現在有能加班的?

為了老闆的超跑 你必須加班

都在瞎忙

因為效率差、利潤低、出口貴、加上老闆要換新車

加多少人都可以啊 但薪水是總額 不能亂調不是嗎? 健保就這樣傳產總能學到一點毛皮了吧? 三個人分薪水可以除三啊 點數不變

慣老闆不想多請人 做不完就用加班解決

不凹炸你，利潤從那來？

因為沒有大家都連上24天班阿

錢都收到老闆口袋買豪宅名車了阿

因為傳產很多都要趕時間,接到單馬上就得趕出來,閒時很閒沒有那麼好康讓你好好的排時程來做出來,

現在一例一休都加班 應該是賺到吧

鍵盤開公司都很好賺，期待各位未來的大老闆來解救大家

因為沒有人定義甚麼叫景氣好