[問卦] 一例一休裡的國定假日加班費 xiah350213 PTT批踢踢實業坊

作者: xiah350213 (仁仁) 2017-03-22 19:23:33

各位廣大鄉民們你們好
魯妹老闆前幾天很開心的說：
我找到了漏洞哈哈～國定假日要求上班沒有一定要給乘於幾趴的加班費，所以以後我要你們國定假日上班就是給你們當日薪資而已哦！
魯妹怎麼想都不合理阿
請問是這樣嗎

作者: clark2644 (Buddy Lee) 2017-03-22 19:24:00

打勞工局r

作者: sasa520 (燒錢燒很大) 2017-03-22 19:25:00

阿呆老闆

作者: caesst85149 (cajhwunc) 2017-03-22 19:26:00

國定假日不是2倍薪嗎

作者: rwhung (畫一隻雞) 2017-03-22 19:26:00

國定假日工作者，工資應加倍發給 (1+1)

作者: doggy0705 (藍小鯊) 2017-03-22 19:26:00

妳老闆真傻

作者: ramier (就醬吧) 2017-03-22 19:26:00

國定假日加班費 1倍而已所以日薪1000 就是多給你1000

作者: digodi (我的心，有個洞) 2017-03-22 19:26:00

對，沒有趴數，只有倍數。

作者: kinki999 (QQk(å»¢æ–‡è¢«åŠ£æ–‡ä¸)) 2017-03-22 19:26:00

就二倍薪啊，但是台灣是1/30，他給一天薪水也算

作者: Eoamberf (綠寶石) 2017-03-22 19:27:00

如果是月薪制的話,國定假日出勤加倍,是俱連本薪…

作者: playoff0113 (PlayOff) 2017-03-22 19:27:00

國定假日就兩倍薪水沒有1.33和2.66

作者: playoff0113 (PlayOff) 2017-03-22 19:28:00

所以當初勞團才會說砍了七天假就等於砍14天薪水

作者: kinki999 (QQk(å»¢æ–‡è¢«åŠ£æ–‡ä¸)) 2017-03-22 19:29:00

如果你領月薪的話，國定日加班拿當天日薪，沒有加成

作者: a15661263 (èª å¯¦è±†æ²™åŒ…) 2017-03-22 19:34:00

確實哦國定假日出勤8小時當然是1+1 但是超過八小時按照勞基法反而沒有明定的未滿4HR視為4小時的法效果哦

作者: jeff90063 (XDD) 2017-03-22 19:35:00

蛤，所以是兩倍還是沒變？？？

作者: hipmyhop (黑我帕) 2017-03-22 19:36:00

他盲人？

作者: a15661263 (èª å¯¦è±†æ²™åŒ…) 2017-03-22 19:36:00

所以會產生國定假日8小時候再加班反而不如例假休假但可以靠法官大人透過解釋來凹回來啦

作者: nju4ru8 (屁) 2017-03-22 19:39:00

就是原本的月薪再給你多一天薪水而已阿名義上是兩倍實際上是一倍

作者: schopan (去) 2017-03-22 19:43:00

國定假日出勤 1.月薪者除當日薪資外應加發一倍2.時薪人員兩倍薪資 3.未滿八小時以八小時計薪4.超過八小時以平日超過八小時計算加班費5.不補假

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