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徐旭東酸一例一休「加班罰老闆 台比美進步」
2017-03-23
〔記者羅倩宜／台北報導〕工商協進會最新呼籲，一例一休引發的爭議，無法靠勞動部函
釋或鬆綁能夠解決，應該修法。協會常務理事徐旭東語帶諷刺說，勞工若想加班，企業會
被懲罰，被美國友人認為是「台灣比美國進步」；車王電董事長蔡裕慶直言，行政院長林
全應該更有自信跟工商界溝通，不是避而不談。
工商協進會舉行年度餐敘，台玻董事長林伯豐、義美董事長高志尚、車王電董事長蔡裕慶
、中磊董事長王伯元、遠傳董事長徐旭東等出席，大談一例一休。
工商協進會籲修法解決爭議
理事長林伯豐表示，一例一休實施後造成社會各界爭議，但因已明定於勞基法，缺乏彈性
，光是以施行細則或行政命令來解釋，不能解決，「還是要靠修法才能解決」。他呼籲休
息日加班，應以實際工作時數計算加班費，且以兩倍為限，另每月加班上限從四十六小時
增至六十小時，或按季度及半年度進行總量管制。
徐旭東以美國經驗，大酸一例一休。他說，政府要給勞工更多休息時間，出發點絕對沒有
錯；「但我去美國參加世界高峰會，談到這件事，他們很驚訝地說：you don’t have
to work? You work overtime you get penalized?（所以你們不用工作？加班要被罰？
）他們說，我們美國都沒這樣。在場媒體向徐旭東確認：「意思是（勞動條件）台灣比美
國進步？」徐旭東說：「沒錯，他們是這樣認為。」
期盼林全多溝通 別避而不談
高志尚表示，工商協進會過去舉行早餐會，歷任行政院長都會出席，「但林全院長上任後
，只來了一次，我們在台中和台南的早餐會，都沒空來」，是否因為一例一休政策說不清
楚，乾脆不來？蔡裕慶認為，如果政府認為一例一休是對的政策，林全院長應該可以更有
自信跟業界溝通，或者多來聽聽業界的意見也好。
「如果認為自己有足夠的立場和理由，應該要說服對方，而不是避而不談。」蔡裕慶打比
方，就像很有本事的人，黑白兩道的朋友都會有，但不代表就要傾向任何一方，「我想政
策的溝通應該也可以這麼做」。
美商會長虧小英「晚宴先填加班單」
昨晚總統蔡英文出席美國商會謝年飯，也因一例一休被會長章錦華（Albert Chang）虧了
一下。章錦華一開場就說：「各位美商會員，我知道你們今天來，可能會影響公司獲利（
因加班費支出），我自己也有好多疑問（針對勞基法）。在這裡要鄭重聲明，現在已過正
常工時（晚餐時間），現場每一位都要填加班單！」