團隊合作重要？柯P：無正直誠信的團隊叫共犯結構
UDN
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2017-03-25 10:00聯合報 記者楊正海╱即時報導
台北市政府上午舉辦首長領航營，台北市長柯文哲致詞時，分享心得，顛覆市府「正直誠
信、開放共享、創新卓越、團隊合作」四大核心價值。柯說，很多公務員都選團隊合作最
重要，但柯說錯了，沒有正直誠信的團隊合作叫共犯結構，柯說完台下首長大笑。
柯文哲說，這是很嚴重的價值偏差，團隊中強調要正直誠信，「是就是，不對就是不對」
，他的政治目標很簡單，就是建立一個對的社會。
柯解釋，對的社會就是公務員服務人民、政府可信、司法公平、法律給人民遵守，警察抓
壞人，監獄關有罪的人，但可笑的是，真的是這樣嗎? 大概只有警察抓壞人有達到目標。
柯文哲說，把所有小問題解決，就沒有大問題，但現在政治上難處理的問題，都是小問題
累積了4、50年，沒有解決的問題。
柯還說，台北市府自己就是全台最大的違建戶，轄下有390棟無使用執照的大樓，柯問市
府人員這是怎麼來的，答案是都是累積4、50年的問題。
柯說，包括社子島禁建的違建，還有內湖的工業宅、商業宅、夾層屋，為何有些建商可以
在內湖蓋工業宅，而且「就是那一家」，這是20年前就出了問題。
柯文哲說，小問題為何會累積，就是核心價值第一條「正直誠信」被堵住。看到不對就要
處理掉，怪怪的都不講話，等變大就不知如何處理。所有核心價值最重要的就是正直誠信
，失去了其他核心價值就會崩潰。
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5.備註:
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