※ 引述《pchion2013 (你好有事ㄇ)》之銘言：
: 有立委打算提案將服務費立法為工資，勞動部目前並未表態贊成或反對，倒是以服務業為主的商總反應很直接，商總理事長賴正鎰今(26)日說，產業對服務費、小費有一定的運作生態，立法院也未免管太多，不然乾脆規定全國勞工月入10萬好了。
: 根據中央社報導，國民黨籍立委陳宜民今日表示要提案修正勞基法，明定勞工的「工資」應包括服務費、清潔費，讓服務費、清潔費實質回饋在勞工身上。
: 商總理事長賴正鎰受訪時表示，目前很多餐飲業若有收取10%的服務費，大部份業者本來就會在薪資中，以獎勵金方式發給服務做得比較好的員工。
: 另外，像幫忙停車的服務生或飯店門房等職務，顧客會直接給現鈔當作小費。但這小費並非直接進口袋，而是由一組人在收，再發給提供服務的員工。
: 賴正鎰強調，對於實務如何分配服務費、小費，不只是在台灣，全世界都有一套自然生態在運作，本來就會發給員工。他希望，政府或立委不要去管這種事，不然產業生態又會被打亂。
: 賴正鎰呼籲，「立法不要管這種事，不然乾脆明定全國勞工都月入新台幣10萬元好了！」
: (中時電子報)
: http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170326003435-260410
: 備註：好啊 十萬
台灣的小費制度根本是來亂的！
所謂小費 是顧客主動獎賞表現好的員工！
而不是強加的收費～ 服務費10% 這種鬼根本是變相漲價的手法而已！
原本的意思是說 原套餐1000 是要自己去廚房炒菜自己端上桌 自己洗碗的價格嘛？
因為你希望廚師幫你服務 希望員工幫你端盤子洗碗，所以就得付出10%
真的是來亂的！
統一收付更是扯蛋，如果a員工很受客戶認可！ 他一個人的小費佔了90%
然後要跟另外十個不幹事的人分？ 有沒有搞錯！
乾脆直接明定台灣不允許小費，直接都算上產品價格上算了！
還比較實際！！