今天老師在上課時，有感而發，聊到了實力：
『前陣子我搭捷運時看到了“勞工權益”課程的文宣，勞工權益很重要，但想要高薪就應
該要先精進自己，沒有實力卻要求很多權利，那我想這是個問號。』
聽完這個我就在想，到底要先爭取權利，還是要精進自己的實力優先呢？
如果要求先要有實力再來要求權利不就成了慣老闆？
但是沒有實力也要很多權利好像也不太對......
不知道有沒有卦？

這兩個有衝突嗎??你不能同時精進實力又爭取權益

規定的權益是保障最底限..有了實力就再往上加..有問題嗎

問他要不要18%啊

你想先壯陽還是先做愛

是沒啥問題 反正賠錢頂多收公司 之前制度讓爛公司也能活