※ 引述《JHS (慕山駛者)》之銘言：
: 有沒有勞動部長
: 何時改由民間工會代表來擔任的消息咧
事實上民間工會幹部也都是老人居多, 40歲以下的很少
而他們對自身企業的態度是相當和善的, 畢竟年紀大沒有失業的本錢
基本原則就是只要有合理且足夠的錢或代價
勞動條件怎麼改都能接受,特休給公司買回都可以
而年輕族群要的通常是周休二日以及特休想請就請
而同時這群老人也絕對不會支持政府砍他們的退休金
當政府相關部門問全台灣大工會對於年金看法時
他們的回答就和退休公務員一樣:不可溯及既往
在你看不到的地方
全台灣的工會其實都影響著政府政策
通常這些民間工會不會積極去和企業爭取福利
大多是和老闆喬一喬放一點蠅頭小利出來
看起來有在認真做事一樣
但當老闆臨時需要變更勞動條件時
馬上變成橡皮圖章了
但民間工會對政府政策建言就很熱衷
和地方立委也都有些連絡
甚至會從法律專業的觀點進行遊說
非常明顯就是"跟政府說"不跟老闆說"
台灣真正企業內部勞工派選舉出來且有運作的工會
都是這種態度
小英之前脫口而出那句話真切反映現實
產業工會還稍微值得期待
其他連自身老闆都不敢開砲的企業工會還是算了吧