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低薪惡化 薪資中位數40612
3年來首下滑「應培養跨領域專長」
【唐鎮宇╱台北報導】行政院主計總處昨公布最新統計，去年工業及服務業受僱員工每人
每月總薪資（含本薪、獎金、加班費等）中位數為4萬612元，較前年減0.6％，是3年來首
度下滑，也是4年來下滑最高幅度；中位數佔平均數比率為83.24％，也較前年減少。學者
分析，這顯示薪資分布往較低薪靠攏，籲政府思考相關政策，避免低薪問題惡化。
工業及服務業受僱人數佔我國所有受僱者的9成，為最多數。主計總處調查，去年每人每
月總薪資中位數4萬612元，平均數4萬8790元，中位數佔平均數比率為83.24％，較前年減
1.01個百分點。平均數易受高薪資者影響而偏高，中位數是將所有受僱者薪資依高低排序
，取排名最中間者薪資，較貼近民眾感受；中位數等於平均數時，代表薪資分布平均，中
位數低於平均數，則顯示有向低薪集中現象。
兩性差距少627元
依業別分，去年工業部門總薪資中位數4萬878元，略高於服務業部門4萬161元，跟前年相
比差距擴大631元。以兩性分，男性薪資中位數4萬3955元，較女性3萬7431元高，但兩性
差距較前年縮小627元。職員或專技人員等（白領）總薪資中位數5萬3927元，工員或非監
督專技人員（藍領）3萬5415元，差距較前年縮小1104元。
勞動部昨也公布去年10月，調查15到29歲有投保勞保的青年就業狀況，有效樣本4047名，
發現青年勞工平均月薪2萬9427元，較2年前調查增502元。另青年勞工踏入職場後，平均
做過2.1份工作、平均每份工作做1.5年；而現職平均年資1.9年，顯示歷經就業市場磨合
期後，其工作穩定度隨之提升。但調查也發現，28.8％青年想換工作，主因是目前工作「
待遇太低」佔14.1％最高。
「應思考政策順序」
台大國家發展研究所副教授辛炳隆分析，近年基本工資調升雖讓「地板」漸提高，但整體
薪資往低薪方向移動；今年一例一休實施加上年金改革等，都會增加企業成本，恐讓企業
調薪更困難。他建議政府思考政策優先順序，若一面降低工時，另一面又引進白領、藍領
外勞，或鼓勵中高齡就業等增加勞動供給，恐讓低薪情況更惡化。
民眾怨「政府放任」
1111人力銀行則建議，職場新鮮人應先選擇具發展性的產業與職務，取得專業證照為個人
加值，培養跨領域專長、盡快適應職場文化以發揮所長，才有機會爭取高薪。
上班族呂小姐說，政府放任低薪問題越來越嚴重，上班族當然不滿，「盼政府拿出決心改
善薪資條件。」
http://m.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20170330/37600601/
低薪 40612元 ????