老實說改教職或啥的都只是延後破產而已，說不定還延不了後
根本問題在"少子化"這個大問題上面
因為少子化，讓各級教職不再需要那麼多人，但是每年給退休的人支出還是那麼多
而繳的人卻因為少子化被裁或縮編而變的更少了
這個問題也在各種退休年金中越來越擴大
勞保是 國民年金也是 農保也是 更不用說軍保那些了
簡單來講 繳的人數都同步減少 但是付出去的卻少的很慢
現在改革了只是把付出去的先減少 可是在繳的人大幅減少的情形下不止會破產
未來的年青人不管他加入什麼保險就是要先面臨繳了可能自己用不到
或者要用少錢繳高額的保費，因為以前的人都先幫你預支領光了
導致你未來很大的機會繳了領不到
我認為少子化沒改善的話 作再多改革都是先用杯水救大火而已 作的很累 但效果有限
同時替未來的年輕人跟即將加入各種保險的人QQ 要繳必定拿不到的錢是痛苦的