作者:
runa2 (路那)
2017-04-01 10:43:59自由
一例一休衝擊 立委建議另立新法
〔記者張菁雅／台中報導〕一例一休制度上路後，企業、勞工都有意見，昨日在台中市有場
「一例一休對產業影響」的公聽會，企業代表均認為制度不能一體適用，建議訂定配套措施
或修法；立委張廖萬堅則表示，勞基法越修越沒有彈性，應該重新思考，另訂符合現行產業
型態的法令。
企業希望周延配套
台中市商業會理事長陳文欽表示，商業會涵蓋一百卅種行業，多是服務業，而一例一休適合
在製造業實施，建議修法，把製造業與服務業分開。
台中市遊覽車客運公會理事長張治本也說，台灣產業已是服務業居多，服務業需要彈性的上
班時間，以遊覽車來說，淡季時週休三、四天，碰到旺季，一個月要上班廿七天，一例一休
後，已有客運公司減班，遊覽車因為成本增加，恐怕會逐漸提高收費。
台中市保全業公會理事長張達錩指出，全國有卅萬保全從業人員，因為一例一休，一個人一
個月成本增加六千五百元，全國業者總計將增加廿億元成本，希望政府提出周延的配套。
童綜合醫院副董事長童瑞龍表示，醫院可以不賺錢，但不能不救病人，加護病房滿床時，護
士為了照顧病人而無法下班，肝臟移植手術需要十幾個小時，醫療業應該有自己的勞基法，
建議由衛福部針對各級醫療單位訂定新法。
勞工怨加班費減少
不只企業有意見，卅歲的Stephen擔任租賃公司宿舍管理員已兩年多，之前會在週末排班賺
加班費，平均月收入約三萬四千元，現在公司下令週休二日，加班費因此驟減八千元，月收
入只剩下二萬六千元。
廿六歲的小傑任職於傳產加工業，過去加上加班費，平均月收入三萬元出頭，現在不能加班
，公司接單量也減少，月收入減少四千多元，為了填補薪水短缺的部份，他只好在電子商務
平台兼差，才能維持原來的開銷。
服務業多過製造業
張廖萬堅指出，勞基法從七十三年立法至今，已經卅多年，過去產業以製造業居多，現在服
務業超過製造業，「一例一休」原先立意是好的，但法令越修越複雜、越修越缺乏彈性，他
個人認為因應產業型態轉變，不是大修勞基法，而是應該重新思考，另立新法，訂定符合現
狀、視各種不同企業提供大原則的法令。
http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/1090769
作者:
XXXXGAY (ＯＬ打雜小妹)
2016-04-01 00:00:00你最好真的要幹死我，不然我就會幹死你！
作者:
ray2501 (貓是一隻貓)
2017-04-01 10:45:00那就多雇點人就可以解決了，醫院可以不賺錢不是嗎？所以哩？ 醫院就是想賺錢嘛，講那麼多就是不想多請人
作者: b162pnq5 (b162pnq5) 2017-04-01 10:46:00
醫院可以不賺錢
作者:
g8330330 (負債700萬)
2017-04-01 10:47:00童大股東是新光
多聘僱員工不就好了，滿床無法下班就是護理師太少，還有臉出來講
作者:
witnessg (超認真鄉民設計師0'_'0)
2017-04-01 11:04:00因為我不想多請人 請你立一條對我有利的法律
作者:
helphhh (我無法接受的人)
2017-04-01 11:12:00勞工的案例都是有多休息的 立法前怎麼不跟當時的勞團嗆
全部納入84-1...既彈性又沒人說話...怎麼都不做呢?
作者: qazws456789 2017-04-01 11:55:00
垃圾黨