1.媒體來源:
※ 奇摩新聞
2017-03-30 15:27聯合報 記者呂思逸╱即時報導
2.完整新聞標題:
※ 勞保費率18％暫緩 勞團批：勞工負擔仍增加
3.完整新聞內文:
行政院今通過「勞工保險條例」部分條文修正草案，關乎1千多萬勞工的勞保費率原規畫
上限將到18%，最新條文則暫緩此上限，不過，勞團仍不買單，他們批，勞保明年起每年
調升0.5%，與現行規範相比，勞工負擔仍增加，又薪水凍漲，等同變相減薪，「為何年改
只能多繳少領或根本領不到」，盼政府仍保障弱勢勞工。
勞工保險條例將規範勞保明年起每年調升0.5%，2022年提高到12%後，經精算餘額仍不足
，每年再調1%，原規畫上限將到18%，如今則暫緩，未註明上限。
根據勞動部估算，平均月投保薪資約3萬元計算，費率明年起每年增加0.5%，受雇勞工每
月將多付20元保費、職業勞工（自營工作者等）每月增加90元、雇主則必須為每名勞工多
付105元保費，若計算1年支出，受雇勞工保費增加240元、職業勞工保費增加1080元、雇
主為每名勞工多付1260元。
對此，全產總秘書長戴國榮說，「勞工負擔還是增加」，尤其薪資凍漲下，保費提高，等
同變相減薪，既然第二階段勞保費率上限可暫緩，第一階段費率也應該維持現狀，每兩年
視財務狀況再調高費率，藉此，也可觀察政府挹注200億成效。
2016工鬥則憂心，「是不是就沒上限？」，年金改革都將焦點放在財務問題，不曾檢討年
金保障是否足夠，導致政策「非多繳少領，就是拿不到」，呼籲政府保障弱勢勞工，設定
年金地板。
4.備註:
※ 勞工也是慣員工，每天戰軍公教，自己要繳保費就叫叫叫，每個月才繳多少退休還想
領年金。