※ 引述《kmtrash (千哩吹徐)》之銘言：
: 高中生先投入職場其實是產業升級的重要一步。
: 不要為黑民進黨而黑。
資進黨自從不給2例/砍7天之後就沒白過了
: 你就告訴我。
: 台灣產業的工作有多少是高中生做不來。
: 一定要大學生研究生才能做的？
: 把一個高中生工作從不會教到會。
: 有比教一個大學生難？
這個就不好說了，不過基本上普遍認知是大學的學習力會好一咪咪，反正請高中跟大學有
的價錢都一樣不如就請高點的，當然態度/能力另一回事。
: 一個公司企業團體，你以為都是要高知識高技術力才行做？
這該跟慣老闆講，很多都要即戰力。
: 其實這只是「實習」制度的另一種形式而已。
: 先投入職場，對於工作倫理，產業界現況，不足處，興趣，做事合作方式。
: 這些等大學研究所畢業後再學你不嫌晚企業界都嫌晚。
早點把台灣好企業很多的觀念給丟了吧，那終究是少數。
話說蔡英文乾脆先去修法要求企業面試/奴隸銀行等等..."不得要求面試者提供學歷"才是
真的，提供學歷，資方就開始挑學校挑科系，起跑點就不同了你還要求企業能正確的篩選
應屆高中生的能力態度?我看是很難，學歷/科系交出去就開始貼標簽了。
(真的需要學歷或相關資格的請去資動部申請為啥這職缺/工作需要請到碩博以上)
光這個版沒4大都會被嫌頭腦裝o了，資方會不挑?我看是很少。
除非跑去找經歷/技術>學歷的工作。