※ 引述《Sam27 (Sam)》之銘言：
: ※ 引述《dispptt (dispptt)》之銘言：
: : 這樣這個政策到底是出來幹嘛的?????????
: : 想想 還滿屌的耶 居然有個政策可以同時兩邊都討厭 這根本世界創舉XDDDDDD
: : 所以我說 一例一休到底是爽到誰???
: 林全不是說了嗎???
: 老一點的40歲以上的每個都想加班，就算50K了也想加班
: 但年輕人就算只領20K也不願意加班
: 所以這政策就是爽到年輕人吧
: 不過這政策其實是誤打誤撞，本來一例一休談的只是國定假日要統一而已
: 結果政黨惡鬥互相加碼，才搞出加班費double，這個看得到吃不到的法案
: 這跟基本工資是一樣的，你調到3萬，甚至10萬，就是造成更多人失業而已
: 看得到吃不到，現在加班費也是，你調得這麼高，有多少人可以拿??
基本工資影響最大的的，是在基本工資邊緣的人，
遠超過基本工資的人不會受到影響
比基本工資多出一點點的，可能薪水不變，或者減少到基本工資
比基本工資多出一點點的，則會增加到基本工資水準
遠低於基本工資的人則可能會失去工作，或必須找不按照勞基法的企業工作
一例一休影響的則是工作（日）型態
本來就是週休二日，而且有多七天例假的人，少了7天假
但這些當中，有些是延時工作換來的
本來就是週休二日沒七天假的人，則沒有太大影響；
但假日加班費可能增加了
本來沒有週休二日的，則變成了週休二日，
但加班費可能減少了（或是薪水減少了）
但仍然還是有不按照勞基法的企業
我早在去年吵一例一休及二例時，就強調過了
一例一休也是週休二日，和二例最大差別，就在於休息日可以加班
老闆不願給員工休息，就必須多付錢
當時板上一堆人就不相信，扯什麼一例一休只是變相強迫加班、一例一休不是週休二日
反正海水退了，就知道誰沒穿褲子了
現在一例一休很多人無法加班，那時候堅持要二例的人，大部份現在都沒什麼話可說了
要不然就是說『現在又不是二例，講二例做什麼』
一例一休本來就不是要求企業幫員工加薪的法案，
一例一休的目的，就是企圖讓勞工至少有基本的休息日；
但先不強迫企業一定要讓勞工週休二日，而是保留一個彈性的『過渡法案』
把一例一休的焦點放在 不能加班，就像爭取二例卻去計算例日加班費一樣，搞不清重點。
一例一休就是要企業給員工週休二日，給不起的就給多給加班費。
想加班卻不能加班的勞工，那就去爭取加班費提高或強迫加班的法案啊
看是要找勞團、還是要找時代力量 遊說、絕食啊
反正國民黨、民進黨就資方好朋友，只有時代力量才是和勞工站在一起啊