※ 引述《luckdot (ccj)》之銘言：
: 光砍退休金是沒有用的
: 其實應該是整個制度的改革
: 因為這二十幾年
: 1.公務員不斷的增加 編制也提高
公務員隨著許多事業都公司化之後，員額一直再慢慢減少
: 2.職業軍人警察消防不斷的增加
軍人我是不敢講啦...但是警消你去看一下他們班表，他媽的根本賽到爆
每年缺額都5 6000人 你說增加?? 平行世界嗎??
看看警消調移工時的情況有多嚴重，這種勞動條件說他們很爽，別鬧了
更別說一堆鬼島刁民一堆不合理勤務外的工作要求有多少
另外說一下軍人，現在軍人會被大家瞧不起是因為現在是和平穩定時代
真的打起來要他們衝第一線的時候，你還會說他們員額少嗎??
這些人爽爽領是隨時開戰的時候準備上戰場送死的，錢給多完全合理
不能因為現在看起來很爽就砍，以後真的要開戰時誰幫你打阿??
國軍再怎樣不堪，軍力起碼也是世界前20(2016綜合軍力世界第19)
該砍的是那些官好嗎? 他媽的將軍都快比小兵多了是要打什麼??
假設今天政府要搞台獨，以為不用有軍隊喔?? 難保不需要大家不惜一顫??
當中國吃素?? 還是認為只要大家出來牽手護台灣用愛抵擋中國飛彈??
: 3.該減少的教師 不敢大幅度的減少
從這點就可以知道我們政府在做事是多沒遠見了
當時為了快速補充教師缺額，開放修教育學分
錯誤政策導致流浪教師一堆，現在少子化問題慢慢浮現了
政府現在又想把觸手伸向護理師缺額，修個半年就可以參與執照考試
做事永遠都只想治標，廣設大學也是...反正在我任內問題解決就好，
後面我退下來爽領退休金，爛攤子交給後面去收拾就好了
哪個黨在執政的時候不是這種想法??
: 換成公司來講也就是這家公司不斷擴張
: 但是卻無法賺到預期的錢
: 所以要改為砍掉人員的待遇
: 但一時砍了待遇 還是解決不了問題
: 現在改革上要做的是
: 1.國家必須趕快精算人口成長率
: 無論如何控制人口的成長
: 避免人口失衡
: 2.精算軍人消防警察員額
: 減少冗員
一直精算成本，砍了一堆人結果品質有提升嗎??
軍人拿到一堆不能用的裝備，消防拿到會融化的消防衣
這就是鬼島的玩法，如果大家都不要汙錢，以現在國家的財政大家還是爽爽過啦
有多少國家的財產資源被民代政府給污走??
: 3.該廢校的就廢校或者併校
: 4.公務員無執行公權力的部分
: 該為法人或約聘僱
: 5.未來一律勞保
: 公務員因為平時被剝奪許多權利
: 因此勞保上加上一定恩給
: 如果因為犯罪則取消恩給
: 但仍具備勞保身分
小的認為三大基金會破產重點根本不是那些軍公教把財政拖垮，
就算有可能也是一小部分，重點是歐美各國的基金收益率有多高，台灣的呢???
我們的永遠只有2%~3%,更慘的年度還有負的，去年英國收益率還衝到20%，
歐美一些績效好的國家都有5%~8%，那些負責投資的人到底把大家的錢玩去哪裡??
說穿了就是政府沒錢，從阿扁到馬英九這近20年間，國家經濟都一直不見好轉
砍那些東西也只是治標，難保日後經濟更差不會再砍一次，根本就是均貧
期望接下來政府能好好正視問題，把經濟搞好才是正途
經濟若好到像以前一樣，自然不會有人戰這些東西，現在反而比較像階級鬥爭
人家中國開始搞經濟，我們開始搞階級鬥爭，風水輪流轉了...
: ※ 引述《aass5566 (挑戰國考第5年)》之銘言：
: : 今天政府砍公務員退休金也是不得已
: : 台灣已經沒什麼錢了
: : 沒錢的話 國家建設不就沒辦法繼續前進了?!
: : 蓋大樓 蓋捷運 蓋鐵路...全部都需要錢啊
: : 錢如果都被公務員拿走
: : 那國家怎麼還有錢繼續建設
: : 國家經營就跟公司一樣
: : 公司的老闆如果錢都發給員工
: : 公司沒有錢的話 要怎麼繼續擴廠?
: : 增加設備.改進產線.研發技術...全部也都需要錢啊~
: : 所以公司沒辦法給員工太多錢也是同樣的道理