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一例一休桃園勞資砲聲隆隆 批政府管太多
桃園市議員徐其萬和大園工業區廠協會今天下午在大園工業區服務中心舉辦一例一休勞資
座談，勞資一面倒批一例一休砲聲隆隆，勞方代表直言加班減少、薪資變少，產業抱怨限
制加班時數危及接單經營，大園工業區廠協會理事長郭昭志認為，政府管太多，一休一休
新法定得太多、太死，反而造成勞資對立，失去照顧勞工的原意，也影響企業競爭力、勞
工收入減少更累，政府應少管一點，由勞資雙方協議工時彈性調整。
桃園市大園產業、交通運輸、物流及服務業、勞方代表近百人針對一例一休新制「抒發意
見」，勞資雙方均對一例一休新制不滿意。徐其萬指出，他的服務處接到很多勞工朋友、
企業老闆反應，一例一休新制衝擊勞資雙方很大，勞工無法加班、收入減少，讓很多靠加
班費補助房貸、學費的勞工下班要另找工作，反而無法充分休息，企業則成本增加，影響
接單，造成勞、資、政府三輸。
蔡姓勞工表示，他們採日薪制，工作有做才有錢，一例一休新制實施後，遇上假日趕工，
卻因材料廠工人休假無料可做，被迫休假，賺不到錢。
電鍍加工彭姓業者表示，該公司依新制給付薪資、加班費沒問題，但碰到趕貨要加班，員
工一晚加班3小時，一個月上班20天加班60小時，超過新制每月46小時加班時數又要被罰
錢，很困擾，他的員工一個月少1萬元加班費，企業經營也受影響，建議由勞資雙方協議
依政府規定給付加班費彈性調整工時。
交通運輸徐姓業者說，一例一休新制造成企業成本增加，原本貨車可跑3趟，現在只能跑2
趟，尤其新制上班、加班限制，貨車一趟到高雄來回就超過8小時，成本大幅增加，建議
可否交通運輸業由勞資協議，採責任制彈性工時解套。