※ 引述《Siegfried921 (白兔，♂的)》之銘言：
: 中時
: 林美珠：一例一休６月底通盤檢討
: 一例一休求解套！勞動部長林美珠昨（13）日首度對工商團體負責人承認，一例一休有
檢
: 討空間，6月底會通盤檢討、整體評估；她還說，有感受到「勞資默契被打破了，關係
緊
: 張化了。」
: 勞資緊張 勞長感受
: 勞動部昨邀請七大工商團體會面，這也是林美珠上任後，首度與工商團體正式碰面，與
會
: 企業包括工總理事長許勝雄、商總理事長賴正鎰、中小企業總會理事長林慧瑛及工業區
廠
: 商聯合會理事長秦嘉鴻等都坦言：林部長對事情確實很清楚、有溝通的誠意。
: 不過，對企業聲聲催修法，與會企業轉述指出，林美珠雖然是針對企業提修法的問題回
應
: 表示：「最後如果有需要，會通盤考慮檢討、整體評估」，然而，自始至終都沒有說出
「
: 修法」這兩個字，卻明確指出，即使7月開始勞檢，一例一休的宣導與輔導不會停、還
是
: 會繼續進行。
: 自始至終 未說修法
: 工商團體們會中提出五大建言，延長工時應延長至54或60小時、加班工時應採總量管制
、
: 休息日加班工資應以實際工時計算、特休假排定應由勞資協商、加強勞檢員素質等，並
加
: 強與勞工團體溝通、創造勞資雙贏。
: 林美珠表示，《勞基法》修法施行已經約4個月，期盼能透過與工商團體協商，找到各
行
: 各業面對的問題，透過部會協力解決，「現在各部會也積極協助我們，資方團體也感受
到
: 我們的努力，願意配合新法調整」。
: 對一例一休亂象橫生，許勝雄再提卡車司機載他回家例子，望政策能有彈性、盼政府不
要
: 管太多。林美珠直言，一部勞基法不是只有「一例一休」，原有的法規中就有彈性的機
制
: 。
: 座車司機 算責任制
: 就以司機為例，她說，固定配車的司機，在1997年就定有84條之1，是適用4周260小時
的
: 責任制，但勞資雙方必須要事前約、並經主管機關核定。她強調，現行勞基法中有很多
可
: 彈性運用的法規，只是，「很多人都不瞭解。」
: 但是，林美珠也坦言，她不否認，一例一休是有檢討的空間，還以開玩笑的語氣說道，
現
: 在勞動部同仁不管到那裡，都被批評得厲害，「出門都要戴口罩。」賴正鎰於是接話指
出
: ，「我們也是走到那裡都要聽雇主、勞工罵一例一休。」
: https://goo.gl/9z3d79
: 美珠作主，勞工哭哭。之前說七月才要開罰，現在六月就要通盤檢討了？
表姐到底要不要滾啊，丟小蔡的臉欸
這種貨色比交通部長還遭好幾倍
特休還要跟老闆協商？協你麻基排啦
加強勞檢員素質？幹，勞檢員不肯收錢過關，就算他一臉基八樣，我還是挺他啦，是要加
強幫慣老闆排毒嗎？
選你民進黨上來是要你改變國民黨留下的遺毒
你他媽一個腦殘，沒事就跳針1997？？
原來你就是國民黨的遺毒欸，可悲